۱) حداقل نیم ساعت در روز همراه کودکتان کتاب بخوانید - اگر کودک شما در سنین پیش از دبستان است، حتمآ با صدای بلند برایش کتاب بخوانید. - به او کمک کنید تا همراه شما کتاب بخواند و در رابطه با داستان کتاب با او صحبت کنید. لغات یا کلماتی از هر صفحه را انتخاب کنید و از او بخواهید آنها را برایتان پیدا کند.
1- اول بودن واول شدن برای رشد وتعالی بچه ها خیلی خوب است اما این اول بودن باید در دانش آموزان متفاوت باشد نه این که همه آنها در یک چیز اول باشند بلکه هریک از آنها در یک چیز باید اول باشند :یکی در درس خواندن یکی در سحر خیزی یکی در ورزش یکی در آراستگی سر وصورت یکی در نظافت ناخن ها یکی در خط زیبا یکی در صدای خوب داشتن یکی در ادب اجتماعی یکی در نظم وانضباط یکی درخوش خلقی یکی در سخت کوشی وتلاش ...
در ده اسلاید تفاوت های کودکان باهوش وسرآمد را از دید گاه یک صاحب نظر تعلیم وتربیت یافته ام آن را به صورت اسلاید درآوردم ودر جلسات مدیران مدارس ارایه دادم مثال : 5- دانش آموز باهوش به سوالات پاسخ می دهد
5-پاسخ ها را مورد شک و تردید قرارمی دهد شرح کامل در اسلاید ها کوتاه مختصر ومفید
نکنه های آموزشی از صاحب نظران تعلیم وتربیت در جهان از جمله :یکی از نشانه های کارآمد بودن یک نظام آموزشی، ایجاد نشاط در شاگردان است
گاهی یک جمله به اندازه یک فیلیم چند ساعته یا یک کتاب قابل تامل است
این نکات کاربردی است و هر پدر ومادری وهر معلمی می توانداز آن به سهم خود بهره ببرد
پاورپونت مذکور جهت ارائه راحت وآسان درکلاسهای آموزشی وکنفرانسهای دانشجویی درخصوص کاهش اختلالات اسکلتی عضلانی وریسک فاکتورهای فردی وگروهی تهیه گردیده است
◀️✍️درکشورهفتاد وپنج میلیونی ام - اکنون بیشتر از 80 میلیون- کتابی باتیراژ1000جلد درسال 1391به چاپ هفتم رسید ومن یکی از آن هزارنفربودم که درکشور هفتادوپنج میلیونی کتاب فرمول نابغه هابه دستم رسیدودرطول یک روز نیم کتاب 200صفحه ای رامطالعه نمودم.
تیراژکتاب های مان اندک است و این کتاب به دست صدها نفرمی رسد ودرکل هزارو اندی می توانندآن رامطالعه کنندوقتی دیدم این کتاب را درسال1377به چاپ رسیده بسیارتاسف خوردم که من درسال 1392آن رامطالعه می کنم وقطعا اگرزودترآن رامی خواندم نکات کاربردی آن شایدمسیر زندگی من و همراهانم راتغییرمی داد.
اگر دوست دارید برای دوستان و آشنایان پیام تبریکات بسازید یکی از روش ها از طریق پاور پوینت است ونیازی نیست نرمافزار فتوشاپ را بلد باشید . بسیار ساده متنی را که دارید می توانید در فایل های پاور پوینت کپی منید و از صفحه دسک تاپ تان عکس بگیرید و آن را ادیت کنید
110 نکته به صورت انتخابی جدا گانه به صورت pdf در آمده در ضمن بیست نکته آن به صورت پاور پوینت ارایه شده است در دوران تدریس ، کارشناسی و معاونت مدرسه از این کتاب خیلی بهره بردم امید وارم برای شما هم مفید باشد نمونه چند اسلاید هم به اشتراک می گذارم
✍️ اگر کسی هر روز از کلاس اول ابتدایی به شما می گفت نابغه هستی اکنون شما چه سرنوشتی داشتی ؟
8️⃣✍️ اگر پدر و مادر شما می دانستند شما 34 نوع هوش دارید آیا شما سرنوشتی متفاوت نداشتی؟
9️⃣✍️ شما کدام پنج نوع هوش را دارید و در آن خود را نابغه می دانید ؟
دکتردونالد او. کلیفتون (1924-2003)
پدر روان شناسی توانمندی محور وایجاد کننده توانمندی یاب کلیفتون در وبگاه گالوپ است.
توانمند ی یابی کلیفتون برآیند بیش از 50 سال کار حرفه ای دکتراست
هدایت میلیون ها نفر در سراسر دنیا به کشف توانمندی هایشان در سال 2002 به دریافت نشان عالی پدر روان شناسی توانمندی محور از طرف انجمن روانشناسی آمریکا مفتخر شد.
دو فرضیه کتاب :
1- توانایی هر فرد پایدار ویگانه است
2- بزرگ ترین فضای هر انسان برای پیشرفت در محدوده بیشترین توانمندی هایش است.
تصور کنید اگر بتوانید با دومیلیون نفر در مورد توانمندی هایشان مصاحبه کنید چه چیزی ممکن است یاد بگیرید؟
تصور کنید با بهترین معلم های دنیا گفتگو کنید
واز آنها بپرسید چطور بچه هار این قدر به چیزی علقه مند نگه داشته اند؟
وبعد تصورکنید همین کار را با بهترین پزشکان ، فروشندگان، وکلا، بازیکنان، هتل داران، مدیرا، مرشدان، مهندسان، و.... بپرسید
طی 30 سال موسسه گالوپ این کار را انجام داده ودر نهایت کمی بیش از دومیلیون نفر مورد مصاحبه قرار گرفته اند و نتایج تجزیه وتحلیل شده است .
در همه مشاغل تنوعی از دانش،مهارت، و استعداد کشف می شود در نهایت 34 زمینه متداول استعدا در انسان کشف شده است هرچند انسان فراتر از این 34 زمینه می باشد.
34 زمینه را مشابه 88 کلید پیانو در نظر بگیرید 88کلید نمی توانند هر نتی را که امکان نواخته شدن دارد ، بنوازد اما در ترکیب های بسیارشان می توانند هر موسیقی را بنوازند. 34 زمینه توانمندی انسان هم همین گونه است .
برای این که سود مند ترین حالت به وجود بیاید به شما راهی نشان می دهیم که خود را در مورد 34 زمینه بسنجید بعد پنج زمینه غالب خود تان را کشف کنید
کشف تونمندی ها به شما کمک می کند تا کشف کنید که چطور با استفاده از قدرتمند ترین استعداد های ذاتی تان موفق شوید
در ده اسلاید همرا با تصاویر زیبا مقدمه کتاب به آموزش بدبین نیستم را به اشتراک کذاشتم فایل کامل کتاب را هم در همین سایت به اشتراک گذاشته ام
ترس هایت را به من منتقل نکن چرا که من هم ترس هایی دارم وبه بیشتر از آن نیاز ندارم
کمکم کن که ازعکس العمل های تند، خود داری کنم ولی مرا آن چنان از نشان دادن عصبانیت نترسان که ظرفیتم را برای خشم علیه همه چیز از دست بدهم
آموزش های ضروری در دنیای امروز:
1-خود شناسی وخودپذیری
2-دیگر شناسی ودیگرپذیری
3-موقعیت شناسی وموقعیت پذیری
4-مسئولیت شناسی ومسئولیت پذیری
5-شناخت چگونه گی ارزیابی واقع بینانه خود ودیگران
6-شناخت چگونگی دادخواهی ودادگستری
7-شناخت محیط زیست وچگونگی برخورد با آن
بنابراین شش کلاه تفکر یعنی ...؟ شش رنگ کلاه ها برای شش نوع فکر کردن
هر کلاه معرف یک نوع فکر کردن
کلاه ها مسیر های فکر کردن هستند
کلاه ها به تفکر جانبی گروهی کمک می کنند
شما می توانید کلاها را گذاشته یا از سر بردارید
اصول حاکم بر ارزشیابی پیشرفت تحصیلی
1- جدایی ناپذیری ارزشیابی از فرایند یاددهی ـ یادگیری
ارزشیابی دانشآموزان باید به عنوان بخش جدایی ناپذیر فرآیند یاددهی – یادگیری ونه به عنوان نقطهی پایانی آن تلقی شود .
2-استفاده از نتایج ارزشیابی در بهبود فرایند یاددهی ـ یادگیری و اصلاح برنامهها وروشها
هدف غایی ارزشیابی ، اصلاح وبهبود فرآیند یاددهی _ یادگیری است ونتایج ارزشیابیها باید در اصلاح برنامهها وروشها مورد استفاده قرار گیرد.
3-هماهنگی میان هدفها، محتوا، روشهای یاددهی- یادگیری و فرایند ارزشیابی
درارزشیابی باید تناسب و هماهنگی بین هدفها، محتوا و روشهای یاددهی-یادگیری مربوط به هر درس مورد توجه قرار گیرد.
4-توجه به آمادگی دانشآموزان
در طراحی و اجرای انواع برنامههای ارزشیابی باید به آمادگیهای جسمی ، عقلی ، عاطفی و روانی دانشآموزان توجه شود.
5- توجه به رشد همه جانبهی دانشآموزان
فایل پی دی اف طراحی سوالات
اصول مهم که باید در طراحی یک سوال استاندارد رعایت شود
در طراحی سوالات معمولا یکی از منابع مهم ارزشیابی دکتر سیف است که نیاز است یک طراح سوال آن را با دقت خوانده باشد این هفتاد اصل میانبر است و به صورت خلاصه فقط اصول طراحی را ذکر نموده است
هرچند هر سال سوالات تغییر می کند اما خواندن چند نمونه سوال از سنوات گذشته می تواند در دروس عمومی به دانش آموزان کمک کند
در آزمون اعزام به خارج هر سال شیوه نامه ها ویرایش می شود اما مبانی اصلی زیاد تغییر نمی کند من نمون شیوه نامه سال 1390 را به عنوان نمونه به اشتراک کذاشته ام
در ضمن نمونه سوالات سال 1391 را تایپ نمودم و به اشتراک گذاشته ام
شیوه نامه هر سال بازبینی می شود هرکس قبل از شرکت در آزمون باید اطمینان یابد که شرایط شرکت در آزمون را دارد مثلا معلم کلاس اول باید برای همان پایه ثبت نام کند اما توانایی تدریس در کل پایه ها را داشته باشد و سه سال منتهی به آزمون همان پایه را تدریس کند . البته این مورد احتمال دارد در شیوه نامه های جدید تغییر کند باید با دقت شیونامه همان سال مطالعه گردد مثلا شیوه نامه سال 1401 اگر آزمون برگزار گردد
اگر گفته اند یک ثانیه از عمر ما برابر است با عمر نودساله یک انسان نهصد سال پیش بیراه نگفته اند زیرا انسان امروز به واسطه نوشتن و معجزه قرن یعنی اینترنت می تواند در کوتاه زمان با اندیشه نسل های گذشته آ شنا شود واز آن بهره ببرد .مهم نیست در کجای این کره خاکی به دنیا بیایید مهم این است بخواهید ارزش زندگی در این عصر را درک کرده باشی. این کوتاه سخن را بدان آوردم که بگویم من کتابی را با عنوان دمی با روان شناسان بزرگ جهان در سال 1388 خواندم ویکصد ونود نکته کلیدی وجالب وموثر آن را برگزیدم تا تورا نیز از آن بهر مند سازم چون گفته بودم من تور ا متعلق به خود می دانم هر کجا باشی مهم نیست تو نام مرا بدانی یا ندانی اما مهم است که این گزیده باعث شود تو یک ثانیه از عمرت را از دست ندهی واین نوشته سر آغازی برای تغییر و بهبود زندگی وسعادتمندی ات باشد:
دکتر Masaru Emoto در ژاپن متولد و از دانشگاه یوکوهاما و دانشگاه بین المللی با مدرک دکترای Alternative Medicine فارغالتحصیل شد.
کتابهای “پیام آب 1 و 2” و کتاب “پیام مخفی آب” با تیراژ 400،000 جلد در ژاپن به فروش رفت.
دکتر Emoto و تیمش در طی یک دوره 15 ساله ثابت کرده است که لغات میتوانند بر سلامتی انسان و حیوانات و رشد گیاهان تأثیر گذاشته و نیز باعث ایجاد واکنشهای عجیب آب شود
اعتقاد ات تبتی ها به شناخت درون بسیار جالب است تا جایی که اگر کسی زمان تولد خود را بدقت حتی به ساعت و ثانیه بداند تسلسل روح وی را در کالبد ها ی گذشته و آینده تشخیص خواهند داد.این ؛ یکی از آزمونهای دلای لاما( از کاهنان برجسته آنهاست ) است برای این آزمون زمان بگذاریداز آن لذت خواهید برد دلای لاما توصیه میکند که آن را بخوانید چرا که برایتان مفید است
۷ گام کارآفرینی
844 صفحه
گام اول : آمادگی و تصمیم راسخ برای ورود به دنیای کسب و کار
گام دوم : کارآفرینی
گام سوم : نوآوری و ایده یابی
گام چهارم :شناسایی و ارزیابی فرصتهای کارآفرینی
گام پنجم : طرح کسب و کار و منابع تامین سرمایه
گام ششم : تاسیس و راه اندازی کسب و کار
گام هفتم :تثبیت و اداره کسب و کار
بیش از دو هزار صفحه مطالب کاملا مرتبط با راه اندازی کسب وکار از نوشتن طرح گرفته تا تبلیغات و فنون مذاکره و قوانین مرتبط
اقسام روش های یاددهی- یادگیری در این بسته آموزشی:
به انتخاب و گردآوری: #محمد_فایق_مجیدی _دهگلان
1-#کلیات_یاددهی - یادگیری از رضا یارویسی تعداد اسلاید : 82
2- روش تدریس #استقرایی تعداد اسلاید: 21
3- روش تدریس #ایفای_نقش تعداد اسلاید :13
4- روش تدریس #اعضای_تیم تعداد اسلاید: 15
5- روش تدریس #بدیعه_پردازی تعداد اسلاید: 18
6- روش تدریس #حل_مسئله تعداد اسلاید: 9
7- روش تدریس #دریافت_مفهوم تعداد اسلاید: 4
8- روش تدریس #بارش_فکری تعداد اسلاید: 21
9- روش تدریس #گردش_علمی تعداد اسلاید: 4
10- روش تدریس #مباحثه_ای تعداد اسلاید: 8
11- روش تدریس #مکاشفه_ای تعداد اسلاید: 7
12- روش تدریس مناظره تعداد اسلاید: 8
13- روش تدریس سخنرانی تعداد اسلاید: 12
14- روش تدریس قصه گویی تعداد اسلاید: 10
15- روش تدریس نمایشی تعداد اسلاید: 8
16- روش تدریس یادگیری سیار تعداد اسلاید: 10
17- روش های نوین تدریس 1 تعداد اسلاید: 25
18- روش های نوین تدریس 2 تعداد اسلاید: 37
19- روش تدریس ساختن گرایی تعداد اسلاید: 20
20- روش تدریس یادگیری تسلط یاب تعداد اسلاید: 9
فایل PDF است همراه با چند عکس از موزه شیخ فیصل این متن در جایی چاپ نشده است و برای اولین بار است از طریق این سایت منتشر می گردد جهت شناخت بیشتر مسافران جام جهانی 2022
به صورت ویژه مساجد قطر را مورد بررسی قرار داده ام در ضمن عکس هایی از متحف شیخ فیصل در مورد ادیان به اشتراک گذاشته می شود این تحقیق موردی را درجایی دیگر ارایه نداده ام اولین بار است در اینجا منتشر می شود
این تحقیق میدانی (بازدید از مدرسه قطری) شامل:
1- گزارش معاون آموزشی مدرسه 20 صفحه اول مقایسه قطر در تیمز وپرلز
2- گزارش همکاران : الف) – آقای اصغری دبیر فیزیک ب) آقای طهماسبی دبیر شیمی- ج)-آقای اسدی علوم تجربی د)- آقای بازیار علوم اجتماعی ه)- آقای جعفری دبیر ریاضی و)- آقای محمدی هنر آموز کامپیوتر
1- ا نصاف و عدل و محبت ،مشکی ست که خود می بوید .
2- من یک بار متولد شده ام لیکن هزار ها بار مرده ام شعر به من یاری داد تا عذاب های این مر گ را کمتر حس کنم شعر ، تخفیف مرگ های من است .
3- فراموش نکنیم که در عصر ما هریک ثانیه معدل نود سال انسان نهصد سال بیش است . یعنی ما هر ثانیه یی را که از دست بدهیم عمری را از دست داده ایم
کتاب برنامه ریزی آموزشی رشته علوم تربیتی (3 واحد) کارشناسی ارشد 350 اسلاید تهیه شده توسط دکترتهیه کننده: دکتر منوچهر و کیلیان
مقدمـــه:
آیندهنگری یک جهتگیری شناختی و عقلی به آیندهٔ شخصی است. نوعی استدلال عملی و کنترلکردن خود است که به افراد در جهت رسیدن به اهداف دوردست خود، یعنی اهداف بلندمدت، کمکهای مؤثری میکند. افراد آیندهنگر به طور حسابشده و دوراندیشانه، به عواقب تصمیمات و اعمالشان توجه میکنند؛ به گونهای موفقیتآمیز، در برابر هوسها و تکانههای آنی و دیگر تصمیمهای لحظهای و بدون فکر و اندیشه مقاومت میکنند؛ در زندگی انعطافپذیری و اعتدال را پیشه خود میسازند و تلاش میکنند تا بین امیال و آرزوهایشان و آنچه که در پایان نصیبشان میشود، نوعی تعادل و توازن برقرار سازند.
و...
مقدمـــه:
مددکاری اجتماعی، حرفهای است متشکل از علم، هنر و مهارت و مددکار اجتماعی کسی است که سعی میکند به فرد یا گروه اجتماعی کمک کند تا با مشکلات خود مواجه شوند و به تواناییهای درونی خود پی ببرند.
سپس به آنها کمک میکند که با استفاده از امکاناتی که در اختیار دارند و توانمندیهای درونیشان، مشکلشان را حل و فصل کنند.
و...
چرا فراشناخت :
به گفته الوین تافلر : کلید ورود به قرن اخیر یادگیری مستمر است
چرا فراشناخت :
جهان ما از مدل جامعه صنعتی به مدل جامعه یادگیری، از مدل علوم نیوتنی به علوم کوانتومی ، و از یک سیستم خطی به یک سیستم فراپیچیده و بی نظم تغییر هویت و جهت داده است .این تغییرات مار را بر آن می دارد یادگیرنده مادام العمر باشیم
چرا فراشناخت :
باید در این عصر انسان ها بتوانند خود آغازگر ، خود مشاهدگر ، خود قضاوت کننده ، خود تغییر دهنده، خود راهبر وخود مدیر باشند
کاش اینها را در دوران تحصیل به من یاد می دادند
. براثر خندیدن بیماران بر بیماری خود مسلط میشوند و کلا بیماری را فراموش می کنند . شاید تعجب کنید اگر بگوییم اعصابی که در اثر غمگینی و ناراحتی و استرس در صورت فرد درگیر میشوند به مراتب بیشتر از خندیدن است . این رویدا د می تواند به شخص اعتماد به نفس دهد و اورا از درگیری ها و نگرانی ها رها کند. خندیدن حتی از شنیدن موسیقی و اواز خوانی نیز بیشتر اثر گذار است . با خندیدن رگهای منتهی به عضلات قلب منبسط شده و فرد خنده رو را نشاط و شادابی می دهد. حتما شنیدی که میگن" خنده برهردرد بی درمان دواست ." هنگامی که ذهن ادمی نگران و ناراحت است .خندیدن یکی از بهترین و ساده ترین و طبیعی ترین راههای نجات از شر این نا ارامی است. خنده ازته دل باعث میشود که انرژی از سطح درونی به لایه های بالایی بیاید و افکار نگران کننده ای که در ذهن مانده را ازبین ببرد.معمولا با جمع دوستان و فامیل که هستیم و لطیفه ای که گفته میشه قهقه خنده شنیده میشه که این نوع خندیدن اگر از ته دل باشه و اشک فرد را دربیاره ، سیگنال های استرسی را ازاد کرده و به فرد احساس خوشی و شادابی میده . حتما این تجربه را داشتین . پس بهر حال بخندید و بخندید وتا می توانید تمرین کنید
هر زن و شوهری به طور متوسطه سالانه بین سی تا پنجاه مشاجره ی حسابی دارند.
منظور از از حسابی مشاجره ای است که کاملا خارج از هنجار های گفتگوی متمدنانه باشد،چیزی که آدم نمی تواند از آن فیلم بگیرد و به دوستانش نشان بدهد و ممکن است شامل : جیغ زدن ، چشم غره رفتن ، اتهامات اغراق آمیز ، کوبیدن در به هم و
این درسنامه شامل متن کامل درس13،معنی لغات دشوار درس،معنی ابیات، دانش های زبانی و ادبی تک تک ابیات ، توضیح کامل قافیه و ردیف، پاسخ سوالات نوشتن. ویژه ورود به مدارس نمونه و تیزهوشان است.
این درسنامه شامل متن کامل درس14و شعرخوانی، معنی لغات دشوار درس،معنی ابیات، دانش های زبانی و ادبی تک تک ابیات ، توضیح کامل قید، پاسخ سوالات نوشتن، شرح حال شیخ محمود شبستری ، علامه مجلسی و باباطاهر. ویژه ورود به مدارس نمونه و تیزهوشان است.
مقدمـــه:
هیئت مدیره علاوه بر وظایف قانونی که دارد، عامل تحریک، توسعه و تفکرات استراتژیک مدیریتی شرکت نیز میباشد.
هیئت مدیرهها به روشهای مختلفی میتوانند در فعالیتهای مرتبط با استراتژی مشارکت داشته باشند بدون آنکه در جزئیات مدیریت مدیرعامل دخالت کرده یا از حد و وظیفه شغلی خود خارج شوند. این برنامه استراتژیک باید با چشمانداز شرکت همسو باشد یعنی حداقل هرچندوقت یکبار در سال این موضوع باید در دستورکار مطرح شود. هیئتمدیرهها برای آمادگی جهت جلسات گفتگو درباره هیئت مدیره باید دادههای مرتبط با محیط صنعت، ماهیت رقابت، و مدلهای کسب و کار را جمعآوری و آنالیز کنند.
و...
مقدمـــه:
سکوت سازمانی به شرایطی اطلاق میشود که در آن اطلاعاتی که میتواند برای سازمان مفید باشد به مدیران انتقال نمییابد. این پدیده معمولاً به دلیل عدم ارتباط درست میان مدیران و سرپرست بخشها با کارکنان اتفاق میافتد. عدم انتقال اطلاعات توسط کارکنان، میتواند عمدی یا غیرعمدی باشد. سکوت سازمانی خود یک نوع انتخاب برای ارتباط است؛ ارتباطی که عدم تعلق کارکنان به سازمان و عدم رضایت آنان را نشان میدهد.
و...
مقدمـــه:
امروزه منابع انسانی با ارزشترین عامل تولید و مهمترین سرمایه هر سازمان و ایجادکننده قابلیتهای اساسی در آن است. یکی از عمدهترین برنامهریزیهای سازمانی، برنامهریزی منابع انسانی است. با توجه به اینکه منابع انسانی، منبع استراتژیک برای سازمانها محسوب میشود قسمتی مهم و جداناپذیر در برنامهریزی استراتژیک است.
و...
این درسنامه شامل متن کامل درسو 16 ، معنی لغات و جملات دشوار درس و دانش های زبانی و ادبی آنها ، توضیح کامل واژه های ساده و غیر ساده، پاسخ سوالات نوشتن، شرح حال ویکتورهوگو و معرفی آثار او ، ویژه ورود به مدارس نمونه و تیزهوشان است.
این درسنامه شامل متن کامل نیایش ، معنی لغات دشوار روان خوانی دونقاش،معنی ابیات، دانش های زبانی و ادبی تک تک ابیات ، ویژه ورود به مدارس نمونه و تیزهوشان است.
درباره قوانین سختگیرانه کشور قطر در رانندگی نوشته ام و درمورد خیابان های استاندارد
101نکته کلیدی مدیریتی وآموزشی وتربیتی که در طول 42 سال عمر و23 سال خدمت در آموزش وپرورش ومطالعه صدها کتاب آموخته ام و آن را در اولین اثرم با عنوان :(به آموزش بدبین نیستم آورده ام) شاید گلچین این جمله ها ترا نیز فایده ای باشد:
1- آموختم که مطالعه کتاب یعنی تبدیل ساعت های ملامت بار به ساعت های لذت بخش
2- آموختم که پول دار ها کتاب نمی خرند و نمی خوانند و کتاب خوان ها هم پول برای خرید کتاب ندارند
3- آموختم که قیمت انسان از روی معلوماتش سنجیده نمی شود بلکه از سجایای اخلاقی او سنجیده می شود
4-آموختم که مرد افتخار و شهرت میخرد امازن بهایش را می پردازد
5-آموختم که جهنم جایی است که آدم می فهمد با گفتار ورفتارش با دیگران چه کرده است
✅✍️ ما بجز برند شاطر عباس هیچ برندغذایی نداریم آن هم کباب کوبیده است و یکی دو غذای دیگر .
✅✍️هر سال نزدیک هتل شرایتون نمایشگاه بین المللی غذا برپا می شد . ایران هیچ نماینده ای نداشت حتی برند شاطر عباس هم نیامده بود اما اکثر کشور ها غذا های خود را به نمایش گذاشته بودند .
جواب نهاد مبحث ویژگی های عباد الرحمن (تفسیر سوره فرقان) بخش - اول
5 جلسه باهم
با نمره 20
جواب نهاد مبحث ویژگی های عباد الرحمن (تفسیر سوره فرقان) بخش - دوم
جواب نهاد مبحث پیدا و پنهان - تغییرات اجتماعی و فرهنگی در ایران
5 جلسه باهم، سوالات ترم جدید
نمره 18 به بالا
جواب نهاد مبحث از فواید ازدواج تا موانع ازدواج (دانش خانواده ۱)
5 جلسه باهم
با نمره 20 به بالا
جواب نهاد مبحث فلسفه ازدواج (آنچه قبل از ازدواج باید بدانیم - بخش اول)
4 جلسه باهم
با نمره 20