دانلود پاورپوینت
دانلود رایگان پاورپوینت درسی دانشگاهی ارزان رایگان
دانلود پاورپوینت
دانلود رایگان پاورپوینت درسی دانشگاهی ارزان رایگاندانلود پاورپوینت واحد پزشکی
دانلود پاورپوینت واحد پزشکیدانلود پاورپوینت واحد پزشکی
فرمت فایل: پاورپوینت
قابل ویرایش می باشد
تعداد صفحه:51
چکیده
دانشگاه آزاد اسلامی واحد پزشکی تهران در 27 خرداد ماه 1364 تاسیس گردید . دانشگاه فعالیت خود را با ریاست دکتر سید حسن یحیوی و راه اندازی چهار رشته تحصیلی، پزشکی در مقطع دکترای حرفه ای، پرستاری و مامایی و علوم آزمایشگاهی در مقطع کارشناسی با جذب 376 دانشجو آغاز کرد و در حال حاضر با بیش از 8000 دانشجو دارای 5 دانشکده مصوب گروه علوم پزشکی شامل دانشکده های: پزشکی، پیراپزشکی، زیست شناسی، بهداشت و پرستاری و مامایی در مقاطع تحصیلی دکترای حرفه ای، کارشناسی ارشد، کارشناسی پیوسته، کارشناسی نا پیوسته و کاردانی میباشد .
از فروردین ماه 1386 واحد پزشکی تهران با ریاست دکتر احمد فیروزان همچنان با هدف توسعه کمی و کیفی به فعالیت خود ادامه میدهد . کوشش در جذب بیشتر هیات علمی، ارتقاء کیفیت آموزشی به ویژه در بیمارستانها ، فعال سازی مرکز توسعه آموزشEDC ، تاسیس و راه اندازی رشته های جدید، تجهیز بیمارستان ها، احداث بیمارستان فوق تخصصی مدرن بوعلی با 240 تخت در محوطه و زمین فعلی بیمارستان، راه اندازی مرکز تحقیقات علوم پزشکی و پیگیری و تعمیق مسائل فرهنگی در راس اموری است که در حال حاضر در واحد پزشکی تهران مورد توجه میباشد .
# نام کامل دانشکده پزشکی : دانشکده پزشکی واحد پزشکی تهران
# سال تاسیس و تاریخچه :
شروع فعالیت آموزشی از بهمن ماه سال 1364 و تاریخ تصویب رشته 26/11/1365
#آدرس پستی : تهران منطقه 19 پستی –صندق پستی 19395/1495
خیابان دکتر شریعتی – زرگنده – دانشگاه آزاد اسلامی واحد پزشکی تهران
آدرس پایگاه اینترنتی : http://www.iautmu.ac.ir
آدرس پست الکترونیکی دانشکده : iau_tmu@iautmu.ac.ir
نام و نام خانوادگی رئیس دانشکده : سرکار خانم دکتر ژیلا امیرخانی
تلفن ریاست دانشکده : 22618550
دور نویس ریاست دانشکده : 22600714
دانلود پاورپوینت فنون آموزش بهداشت
دانلود پاورپوینت فنون آموزش بهداشتدانلود پاورپوینت فنون آموزش بهداشت
فرمت فایل: پاورپوینت
قابل ویرایش می باشد
تعداد صفحه:79
چکیده
ترغیب مردم( گروههای هدف) به این که:
•بخواهند سالم باشند.
•بدانند چگونه سالم بمانند.
•برای حفظ سلامت فردی و جمعی اقدام کنند
و در مواقع لزوم طلب کمک نمایند.
.1تشویق مردم به مشارکت در برنامه ریزی و اجرای مراقبتهای بهداشتی اولیه.
.2توجه و درک صحیح از فرهنگ جوامع،شیوه زندگی و مهارتهای زندگی آنها و پرهیز از پیش داوری و نقش آمرانه قبلی آموزش بهداشت.
.3برقراری ارتباط خوب با مردم که تبادل اطلاعات و افکار را بطور واضح و روشن میسر سازد.
.4اتخاذ مناسب ترین تکنولوژی آموزشی
دانلود پاورپوینت برنامه ریزی توریسم ورزشی Sport Tourism Planning
دانلود پاورپوینت برنامه ریزی توریسم ورزشی Sport Tourism Planningدانلود پاورپوینت برنامه ریزی توریسم ورزشی Sport Tourism Planning
فرمت فایل: پاورپوینت
قابل ویرایش می باشد
تعداد صفحه:40
چکیده
مرحله 1- توسعه دانش توریسم ورزشی
مرحله 2- ارزیابی ظرفیت جامعه
مرحله 3- تعیین اهداف و ساخت یک نسخه ( از الگو )
مرحله 4- ساخت یک شیوة راهبردی
چه چیزی را باید بدانیم
در حال حاضر کجا هستیم
به کجا می خواهیم برویم
چگونه به آنجا خواهیم رسید
ورزش یک صنعت بزرگ محسوب می شود و یک دلیل برای مسافرت مردم است . چه ورزشکاران تراز اول جهانی به مسابقات المپیک یا رقابتهای جهانی رشته ورزشی خودشان سفر کنند ، چه خانواده ای در تعطیلات آخر هفته یا پسر یا دخترشان برای شرکت به یک رویداد محلی سفر کنند
دانلود پاورپوینت سیستم آموزش راه دور مبتنی بر وب
دانلود پاورپوینت سیستم آموزش راه دور مبتنی بر وبدانلود پاورپوینت سیستم آموزش راه دور مبتنی بر وب
فرمت فایل: پاورپوینت
قابل ویرایش می باشد
تعداد صفحه:30
چکیده
§مقدمه
§ساختار مورد نیاز سیستم
§طراحی سیستم
§نکات لازم در پیاده سازی
§نتیجه گیری
§ استادان
§ دانشجویان
§ سایرین
–پشتیبانان فنی
–کمک استادان
–پژوهشگران آزاد، …
دانلود پاورپوینت کارگاه آموزشی کاربردهای فناوری نانو در محیط زیست وانرژی های نو
دانلود پاورپوینت کارگاه آموزشی کاربردهای فناوری نانو در محیط زیست وانرژی های نودانلود پاورپوینت کارگاه آموزشی کاربردهای فناوری نانو در محیط زیست وانرژی های نو
فرمت فایل: پاورپوینت
قابل ویرایش می باشد
تعداد صفحه:64
چکیده
• کسب مقام دوم کشوری در بخش نانو جشنواره فن آفرینی شیخ بهائی
• ارائه محصول نانو کامپوزیت ضد خوردگی در نمایشگاه توانمندی های نانو کشور
• ساخت مستربچ ضد باکتری بر پایه پلی پروپیلن حاوی نانو ذرات نقره و کیتوزان ( اختراع ثبت شده )
• ساخت پوشش نانو کامپوزیت پلیمری جهت جلوگیری از خوردگی ( اختراع ثبت شده )
• ساخت دستگاه حذف دی اکسید گوگرد توسط میدان الکتریکی ( اختراع ثبت شده )
• ساخت دستگاه حذف اکسیدهای نیتروژن توسط میدان الکتریکی ( اختراع ثبت شده )
• برگزاری کارگاههای آموزشی در زمینه نانو تکنولوژی
دانلود پاورپوینت مدیریت زمان
دانلود پاورپوینت مدیریت زماندانلود پاورپوینت مدیریت زمان
فرمت فایل: پاورپوینت
قابل ویرایش می باشد
تعداد صفحه:94
چکیده
از زمانی که انسان به این بینش رسید که با استفاده از زمان میشود به دستاوردهای بیشتر دست پیدا کرد، تمرکزش را برروی مدیریت زمان گذاشت و در نتیجه دانشمندان حیطه کسب و کار در این زمینه پیش قدم شدند و دانسته های بسیاری از جانب آنها در مورد مدیریت زمان به ما رسید.
بنابراین از حدود ۳۰ سال پیش، تمام متخصصین بهبود فردی بر روی یادگیری مدیریت زمان متمرکز شدند که همین امر باعث شد تا امروزه افراد بتوانند بیشتر از روزشان استفاده کنند.
این موضوع در کشور های پیشرفته رواج بیشتری پیدا کرد و افرادی که قصد خودسازی داشتند، به این مهارت، مجهز شدند.
nمدیریت زمان چیست
nاهمیت مدیریت زمان
nچرا دچار کمبود زمان می شویم
nبهانه هایی برای عدم مدیریت زمان
nتکنیک های مدیریت زمان
nتعریف اهمال کاری و رابطه آن با مدیریت زمان
nمدیریت زمان در کار
nمدیریت زمان در استفاده از گوشی
nمدیریت زمان در مطالعه
nمدیریت زمان های مرده
nکتاب های مدیریت زمان
دانلود پاورپوینت ارزشیابی و پژوهش در قلمرو برنامه درسی
دانلود پاورپوینت ارزشیابی و پژوهش در قلمرو برنامه درسیدانلود پاورپوینت ارزشیابی و پژوهش در قلمرو برنامه درسی
فرمت فایل: پاورپوینت
قابل ویرایش می باشد
تعداد صفحه:26
چکیده
این بخش شامل پنج مقاله است :
درمقاله اول الگوهای ارزشیابی برنامه درسی معرفی می شود و تنوع دیدگاهها در این زمینه که در مقایسه با پژوهش قدمت بیشتری دارد به خوانندگان معرفی می شودمقاله دوم این بخش نوشتار کوتاهی است از روشهای پژو هش در برنامه درسی که مروری مختصر بر سنتهای روش شناختی در قلمرو تعلیم و تربیت و برنامه درسی داردو موضوع کم رنگ شدن سلطه بلا منازع روشهای کمی-علمی در قرن بیستمسومین مقاله با عنوان نقادی و خبرگی آموزشی یکی از راهبردهای پژو هشی ارزشیابی کیفی در حوزه برنامه درسی معرفی می شود راهبرد نقادی و خبرگی آموزشی را الیوت آیزنر یکی از چهره های صاحب نام و دگر اندیش حوزه تعلیم وتربیت و برنامه درسی آمریکا تدوین کرده است وی اجمالا معتقد است که یکی از رویکرد های غیر اثبات گرایانه در پژوهش و ارزشیابی از برنامه درسی و به طور کلی نظام آموزشی – رویکردی است که از اصول و روشهای حاکم در عرصه هنر و زیبایی شناسی یا نقد هنری الهام گرفتهمقاله چهارم با عنوان گرایشهای انسان گرایانه در قلمرو برنامه درسی عرضه شده و به طرح انتقادهایی از نظر سطحی و غیر کار شناختی بودن انتقادهای وارد شده به نظام آموزشی آمریکا و هر نظام آموزشی دیگر پرداخته و اشکال اصلی را در نگاه کمی یا اتکای انحصاری به شاخصهای کمی در ارزیابی توفیقات و ناکامیهای آن جستجو می کند
دانلود پاورپوینت پیشگیری از اعتیاد در مدارس
دانلود پاورپوینت پیشگیری از اعتیاد در مدارسدانلود پاورپوینت پیشگیری از اعتیاد در مدارس
فرمت فایل: پاورپوینت
قابل ویرایش می باشد
تعداد صفحه:82
چکیده
چه شد که مواد اعتیاد آور برای انسان و جامعه انسانی تبدیل به مشکل شد ؟
1)بشر می خواست مشکلی نداشته باشد و لذت ببرد.
2)کنجکاوی و خطرپذیری داشت.
3)ماده قابل سوء مصرف را آزمود.
4)مشتری شد. 5)لذت بخش و تسلی بخش بودن وداشتن مشتری به تلاش برای تولید و فروش می ارزید. 6)اقتصاد وارد شد.وتلاش برای مشتری بیشتر
7)عوارض پیدا شد. 8)چالش لذت من / مشکل من مشکل جامعه / نفع جامعه 9)و راه های حل مشکل به صورت دوره های تکراری
آیا پایین آمدن سن اعتیاد در کشور و افزایش مصرف میان نوجوانان به معنای این است که اعتیاد در میان دانش آموزان به یک مسئله اجتماعی تبدیل شده است.
دانلود پاورپوینت اصول برنامه ریزی
دانلود پاورپوینت اصول برنامه ریزیدانلود پاورپوینت اصول برنامه ریزی
فرمت فایل: پاورپوینت
قابل ویرایش می باشد
تعداد صفحه:50
چکیده
1- تعاریف و مفاهیم
2- برنامه ریزی و کنترل
3- برنامه ریزی استراتژیک
4- برنامه ریزی عملیاتی
5- تکنیک های برنامه ریزی
6- بودجه و تخصیص منابع
7- قیمت تمام شده و بودجه ریزی عملیاتی
1- آیت اللهی، رضا(1380)، اصول برنامه ریزی، سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، تهران.
2- آهنگران، محمداسماعیل(1382)، اصول و مبانی برنامه ریزی استراتژیک، موسسه فزهنگی انتشاراتی زهد، تهران.
3- سازمان مدیریت و برنامه ریزی(1383)، مطالعات آمایش سرزمین، دفتر آمایش و توسعه پایدار، تهران.
4- سازمان مدیریت و برنامه ریزی(1383)، قانون برنامه چهارم توسعه، معاونت امور اداری، مالی و منابع انسانی، تهران.
5- شکوهی، علیرضا و محمد نثاری(1381)، برنامه ریزی استراتژیک: راهنمای کاربردی ایجاد و توسعه، انتشارات بیست، اصفهان.
6- مجتهدزاده، غلامحسین(1368)، مقدمه ای بر اصول و مبانی برنامه ریزی منطقه ای، انتشارات دفتر آموزش ضمن خدمت وزارت آموزش و پرورش، تهران.
7- مجلس شورای اسلامی(1384)، پیشنهاد روشی برای بودجه ریزی عملیاتی، مرکز پژوهش مجلس، تهران.
8- مرکز آموزش مدیریت دولتی(1372)، مدیریت استراتژیک(مجموعه مقاله)، ترجمه عباس منوریان، موسسه چاپ و انتشارات مرکز آموزش مدیریت دولتی، تهران.
9- موسوی شاهرودی، سید محمد(1385)، برنامه ریزی، انتشارات برتر چاپ، تهران.
دانلود پاورپوینت اصول مدیریت آموزشی
دانلود پاورپوینت اصول مدیریت آموزشیدانلود پاورپوینت اصول مدیریت آموزشی
فرمت فایل: پاورپوینت
قابل ویرایش می باشد
تعداد صفحه:276
چکیده
1- آزمون مقدماتی ( سنجش آغازین )
2- پیش آزمون از ( پیشدانسته های درس )
3- ارائه اهداف کلی و رفتاری درس
4- توضیحات روی اسلایدها
5- پرسش و پاسخ
6- توضیحات تکمیلی
7- آزمون تکوینی از مطالب بحث شده
8- مقایسه پیش آزمون و آزمون تکوینی
9- ارزیابی پایانی بخش اول
10- شروع بخش دوم مطابق سرفصل و اهداف تعیین شده.
دانلود پاورپوینت آموزش و تشریح استاندارد بین المللی ISO 10015
دانلود پاورپوینت آموزش و تشریح استاندارد بین المللی ISO 10015دانلود پاورپوینت آموزش و تشریح استاندارد بین المللی ISO 10015
فرمت فایل: پاورپوینت
قابل ویرایش می باشد
تعداد صفحه:56
چکیده
مدیریت کیفیت – راهنماییها یی برای آموزشراهنماییهای مندرج در این استاندارد ایجاد ، اجرا ، نگهداری و بهبود راهبرد ها و سیستمها ی آموزشی را که بر کیفیت محصولات عرضه شده توسط سازمان تاثیر می گذارد شامل می شود. این استاندارد برای همه سازمانها از هر نوعی که باشند قابل به کار گیری است.
2- مراجع الزامی
استاندارد ها و مدارک استاندارد گونه زیر شامل مقرراتی است که از طریق ارجاع به آنها در متن استاندارد حاضر جزئی از این استاندارد به شمار می آید. در صورتیکه به مدرکی با ذکر تاریخ انتشار ارجاع شده باشد ، اصلاحات یا تجدید نظر بعدی آن شامل این استاندارد نمی شود ولی به طرفین موافقت نامه هایی که بر اساس این استاندارد تنظیم شده باشند توصیه می شود امکان به کار گیری چاپهای جدید این مدرک را بررسی کنند . در مورد مدارکی که بدون ذکر تاریخ انتشار به آنها ارجاع شده است ، همواره آخرین چاپ از هر مدرک ارجاع شده معتبر است. آخرین اطلاعات لازم را می توان از اعضای ISO و TEC و استاندارد های بین المللی معتبر و رایج کسب نمود.
دانلود پاورپوینت اهداف یادگیری حیطه ها وسطوح
دانلود پاورپوینت اهداف یادگیری حیطه ها وسطوحدانلود پاورپوینت اهداف یادگیری حیطه ها وسطوح
فرمت فایل: پاورپوینت
قابل ویرایش می باشد
تعداد صفحه:38
چکیده
qطراحی آموزشی : انتخاب، تولید و برنامه ریزی فعالیتهایی که به یادگیرندگان در یادگیری کمک می کند
¥
qفرایندی که توسط آن معلم تصمیم می گیرد که
چه چیزی را آموزش بدهد
چگونه آن را آموزش بدهد
چگونه تعیین کند که فراگیران در یادگیری موفق بوده و از آن راضی هستند
¥چه فعالیتهای برای انجام آموزش ضروری است؟
¥
¥ودر چه زمانی ؟
دانلود پاورپوینت دوره آشنایی با نظام آموزش کارکنان
دانلود پاورپوینت دوره آشنایی با نظام آموزش کارکناندانلود پاورپوینت دوره آشنایی با نظام آموزش کارکنان
فرمت فایل: پاورپوینت
قابل ویرایش می باشد
تعداد صفحه:26
چکیده
ماده 1. تعاریف
qکارگروه تخصصی آموزش وتوانمندسازی منابع انسانی
q منابع انسانی (شاغلین رسمی،پیمانی وقراردادی)
q واحد آموزش و توانمندسازی منابع انسانی
q دوره های آموزشی بلند مدت ،کوتاه مدت و آموزش پودمانی
qآموزش مدیران
qآموزشهای بدو انتصاب
q دوره های آموزشی الزامی
q دوره های آموزشی اختیاری
q آموزش مداوم جامعه پزشکی
q شناسنامه آموزشی
q گواهینامه آموزشی : نوع 1 و 2
q
qآموزش مداوم جامعه پزشکی
q بورس آموزشی
q برون سپاری آموزش
q نیازسنجی آموزشی
qشناسنامه آموزشی
qگواهینامه آموزشی
q گواهینامه نوع اول
q گواهینامه های نوع دوم
q
دانلود پاورپوینت برنامه ریزی آموزشی
دانلود پاورپوینت برنامه ریزی آموزشیدانلود پاورپوینت برنامه ریزی آموزشی
فرمت فایل: پاورپوینت
قابل ویرایش می باشد
تعداد صفحه:361
چکیده
اهداف تحلیل های بخش آموزش و پرورش و منابع انسانی
دارای سه هدف است:
1- استقرار پایگاه اطلاعاتی و الگوی روش شناسی برای بهبود برنامه ریزی توسعه منابع انسانی به صورتی نظام یافته و 2- مشخص نمودن زمینه های نیازمند به تغییر در نظام آموزشی و تعیین محدودیت ها و امکانات و
دانلود پاورپوینت برنامهریزی نیروی انسانی
دانلود پاورپوینت برنامهریزی نیروی انسانیدانلود پاورپوینت برنامهریزی نیروی انسانی
فرمت فایل: پاورپوینت
قابل ویرایش می باشد
تعداد صفحه:126
چکیده
هدفهای آموزشی
•
•در پایان این فصل شما میتوانید:
•اهمیت مدیریت منابع انسانی را شرح دهید.
•ضمن تعریف برنامهریزی نیروی انسانی، روشهای پیشبینی منابع انسانی را توضیح دهید.
•پیشبینی عرضه نیروی کار را تشریح نمائید.
•اصطلاحات رایج در زمینه شغل را بشناسید
•با انجام محاسبات، تعداد پرسنل (پرستاری و مامایی) را برای بیمارستانی که در آن کار میکنید، محاسبه نمائید.
•روشهای ارائه مراقبت را با هم مقایسه نمائید.
دانلود پاورپوینت Curriculum planning
دانلود پاورپوینت Curriculum planningدانلود پاورپوینت Curriculum planning
فرمت فایل: پاورپوینت
قابل ویرایش می باشد
تعداد صفحه:62
چکیده
Define curriculum
Review curriculum components
Curriculum Disease
n
Curriculum is a design PLAN for learning that requires the purposeful organization, and management of the interactions among the teacher, the students, and the content knowledge we want students to acquire.
دانلود پاورپوینت مفاهیم فرهنگ و برنامه ریزی در کتابخانه های عمومی
دانلود پاورپوینت مفاهیم فرهنگ و برنامه ریزی در کتابخانه های عمومیدانلود پاورپوینت مفاهیم فرهنگ و برنامه ریزی در کتابخانه های عمومی
فرمت فایل: پاورپوینت
قابل ویرایش می باشد
تعداد صفحه:62
چکیده
1- تعاریف و مفاهیم برنامه ریزی
2- برنامه ریزی و کنترل
3- برنامه ریزی استراتژیک
4- برنامه ریزی عملیاتی
5- نگاهی به برنامه پنجم توسعه پست
تعریف برنامه ریزی:
برنامه ریزی عبارت از یک سلسله عملیات منظم، سیستماتیک و مرتبط با یکدیگر بوده که به منظور دستیابی به یکسری اهداف معین و مشخص توسط یک نهاد، سازمان و یا دولت برای یک مدت معین انجام می گیرد.
دانلود پاورپوینت چگونه  فرآیند آموزشی را مستند سازیم؟
دانلود پاورپوینت چگونه فرآیند آموزشی را مستند سازیم؟دانلود پاورپوینت چگونه فرآیند آموزشی را مستند سازیم؟
فرمت فایل: پاورپوینت
قابل ویرایش می باشد
تعداد صفحه:23
چکیده
•تمامی فعالیت های نو و جدید مرتبط با یاددهی- یادگیری که توسط اعضاء هیئت علمی، دانشجویان یا کارکنان نظام سلامت برای بهبود کیفیت و برون ده یادگیری فراوان در عرصه آموزش علوم پزشکی انجام گرفته و استمرار دارد، گفته می شود.
•
•تدوین و بازنگری برنامه های آموزشی
•روش ها و تکنیک های آموزشی
•سنجش، ارزشیابی و اثربخشی آموزشی
•مرجعیت، رهبری و مدیریت آموزشی
•مشاوره و راهنمایی
•فعالیتهای فرهنگی و امور تربیتی و اجتماعی
•قوانین، مقررات و ساختارهای آموزشی
•محصولات آموزشی
دانلود پاورپوینت با موضوع نظارت و راهنمایی آموزشی (با رویکرد بالینی)
دانلود پاورپوینت با موضوع نظارت و راهنمایی آموزشی (با رویکرد بالینی)دانلود پاورپوینت با موضوع نظارت و راهنمایی آموزشی (با رویکرد بالینی)
فرمت فایل پاورپوینتppt
با قابلیت ویرایش
تعداد اسلاید:47
چکیده
هدف اصلی از تدوین مطالب
هدف اصلی از تدوین این مطالب آشنا کردن خوانندگان با مجموعه ای از دانش و معرفت در مورد نظارت و راهنمایی آموزشی است. انتظار می رود که با استفاده از مطالب پاورپوینت آموزشی مدیران، معاونین آموزشی وسرگروه های درسی بتوانند تا حدودی دانش و بینش لازم را درباره نظارت و راهنمایی اموزشی کسب کرده ونگرش جدیدی نسبت به اهمیت و ضرورت نظارت و راهنمایی آموزشی ونحوه اجرای آن در آموزش وپرورش وهمچنین رهنمودها، راهبردها، و کاربردهای آن در مدارس پیدا کنند و با اهتمام برآموزش معلمان، بر فرآیند و نتایج آموزش وپرورش دانش آموزان تأثیر گذارند.
دبیرخانه نظارت و راهنمایی آموزشی معلمان (نظارت بالینی) در مهرماه ۱۳۹۴ با مسئولیت جناب آقای ابراهیم آرزو رئیس اداره تکنولوژی و گروه های آموزشی استان قزوین و تحت نظر دفتر آموزش متوسطه اول شروع به کار کرد. در سال تحصیلی 98-97 این دبیرخانه با دبیرخانه درس پژوهی ادغام گردیده و با نام جدید «دبیرخانه کشوری توسعه فرهنگ درس پژوهی و نظارت و راهنمایی آموزشی» به کار خود ادامه خواهد داد.
اهداف این دبیرخانه در بخش نظارت و راهنمایی آموزشی معلمان از قرار زیر است:
1- ایجاد درک روشنی از خصوصیات یک نظام با کیفیت نظارت و ارزشیابی بر عملکرد حرفه ای معلمان
2- احیای نقش نظارتی مدیران و معاونین آموزشی و سرگروه های درسی با رویکرد بالینی
3- کمک به معلم جهت بهبود فرآیند آموزشی و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان
4- کمک به معلم در ایجاد نگرش مثبت به رشد مداوم حرفه ای خود
5- تشخیص و حل مسائل در فرآیند یاددهی –یادگیری
6-ارتقای مهارتهای تدریس
دانلود پاورپوینت با موضوع  بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان
دانلود پاورپوینت با موضوع بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازماندانلود پاورپوینت با موضوع بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان
فرمت فایل پاورپوینتppt
با قابلیت ویرایش
تعداد اسلاید:263
چکیده
تاریخچه بهره وری
واژه « بهره وری» برای نخستین بار توسط فرانسواکنه ریاضیدان و اقتصاددان طرفدار مکتب فیزیوکراسی( حکومت طبیعت) به کار برده شد. «کنه» با طرح جدول اقتصادی، اقتدار هر دولتی را منوط به افزایش بهره وری دانست.
در سال 1883 فرانسوی دیگری به نام «لیتره» بهره وری را دانش و فن تولید تعریف کرد.
نهضت مدیریت علمی و بهره وری
با شروع دوره نهضت مدیریت علمی در اوایل سالهای 1900، فردریک وینسلور تیلور و فرانک و لیلیان گیلبرث به منظور افزایش کارائی کارگران، در باره تقسیم کار، بهبود روشها و تعیین زمان استاندارد، مطالعاتی انجام دادند. «کارائی» به عنوان نسبتی از زمان واقعی انجام کار به زمان استاندارد شده تعریف شد.
دانلود پاورپوینت با موضوع پکیج آموزشی ساختار سازمانی دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی
دانلود پاورپوینت با موضوع پکیج آموزشی ساختار سازمانی دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتیدانلود پاورپوینت با موضوع پکیج آموزشی ساختار سازمانی دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی
فرمت فایل پاورپوینتppt
با قابلیت ویرایش
تعداد اسلاید:15
چکیده
آیا در ساختار پیشنهادی موارد ذیل در نظر گرفته شده است ؟
الف – اعلام نظر از دانشگاه های علوم پزشکی کشور
ب – انجام مقایسه با مراکز دانشگاهی موفق در سطح داخلی و یا خارج از کشور
ج – ارزیابی عملکرد دانشگاهها و تعیین میزان تحقق استراتژی ها و اهداف موظف
د – تعیین شاخص های ارزیابی و چگونگی چیدمان واحدهای سازمانی
هـ – تشخیص فرآیندهای اجرائی موجود و تعریف فرآیندهای اجرائی جدید در ساختار پیشنهادی
دانلود پاورپوینت با موضوع تبیین سیاست نقش مدیریت اجرای
دانلود پاورپوینت با موضوع تبیین سیاست نقش مدیریت اجرایدانلود پاورپوینت با موضوع تبیین سیاست نقش مدیریت اجرای
فرمت فایل پاورپوینتppt
با قابلیت ویرایش
تعداد اسلاید:72
چکیده
lآموزش وتوانمند سازی کارکنان دولت برای اولین بار درفصل چهارم قانون استخدام کشوری در سال 1345 مطرح گردید.
lاین فصل شامل سه ماده (44، 45 و 46) و چهار تبصره است
اولین گام به سمت نظام مندکردن آموزش کارکنان دولت توسط سازمان امور اداری و استخدامی در سال1363 (16/3/1363)
دانلود پاورپوینت با موضوع ترویج کشاورزی
دانلود پاورپوینت با موضوع ترویج کشاورزیدانلود پاورپوینت با موضوع ترویج کشاورزی
فرمت فایل پاورپوینتppt
با قابلیت ویرایش
تعداد اسلاید:73
چکیده
• این دیدگاه معتقد است که صنعتی شدن کلید توسعه است و بخش کشاورزی بعنوان دنبال رو خواهد بود
•همچنین اعتقاد داشت: سرمایه و تکنولوژی عوامل اصلی توسعه صنعتی هستند (این عوامل باید جایگزین نیروی انسانی شوند)
•ایران؟
•سئوال:آیا راه پیموده شده توسط غرب برای توسعه می توانست بوسیله کشورهای توسعه نیافته نیز طی شود؟
•ارائه تکنولوژی از کشورهای توسعه یافته به کشورهای توسعه نیافته
•عدم ایجاد شرایط لازم برای صنعتی شدن
--علت: طرز تفکر و فرهنگ مردم کشورهای توسعه نیافته به عنوان سدی در راه توسعه معرفی شد.
•به دلیل نیاز به سرمایه و وارد کردن تکنولوژی
---پایان دوران مستعمرگی، پایان دوران وابستگی نبود
دانلود پاورپوینت با موضوع مقدمات تکنولوژی آموزشی
دانلود پاورپوینت با موضوع مقدمات تکنولوژی آموزشیدانلود پاورپوینت با موضوع مقدمات تکنولوژی آموزشی
فرمت فایل پاورپوینتppt
با قابلیت ویرایش
تعداد اسلاید:225
چکیده
vاین کتاب شامل سه بخش است :
1. بخش اول : تاریخ و مفهوم تکنولوژی آموزشی
در جهان .
2. بخش دوم : آشنایی با طراحی منظم آموزشی .
3 . بخش سوم : معرفی رسانه ها .
آشنایی با مفهوم تکنولوژی آموزشی ،
طراحی منظم آموزشی و انواع رسانه ها .
هدف های کلی :
آ شنایی با تکنولوژی آموزشی ،تاریخچه و مفاهیم وابسته
vگروهی تکنولوژی آموزشی را کار با ابزارهایی مانند انواع پروژکتورها و فیلم میدانند.
vدستهای دیگر تصورشان از این رشته کاربرد مواد در آموزش است و میگویند کاربرد هر مادهای در آموزش اعم از گچ یا ابزار بسیار ساده معلم ساخته تا پیچیده همه استفاده از تکنولوژی در آموزش است.
v
دانلود پاورپوینت با موضوع تکنولوژی_آموزشی
دانلود پاورپوینت با موضوع تکنولوژی_آموزشیدانلود پاورپوینت با موضوع تکنولوژی_آموزشی
فرمت فایل پاورپوینتppt
با قابلیت ویرایش
تعداد اسلاید:51
چکیده
چکیده
در تحولات چند دههٔ اخیر، بویژه در کشورهایی که توانسته اند از نظر علوم در زمرهٔ کشورهای توسعه یافته محسوب شوند و یا در مرحلهٔ انتقال قرار گیرند، توجه ویژه به تولید علم و بهره برداری از آن مورد تاکید بوده است.
در سراسر جهان یک تردید عمومی در مورد مطلوب بودن کوتاه مدت و بلند مدت استفاده از تکنولوژی آموزشی در تولید علم وجود دارد. این تردید بصورت تکنوفیلی « دوست داشتن تکنولوژی» وتکنوفوبی « تکنولوژی گریزی» می باشد. بسیاری از افراد ادعا دارند که اتکای فزایندهٔ ما به تکنولوژی منجر به تخریب اجتماع می گردد، و دیگران معتقدند که تکنولوژی جاده ای به سمت جهان رویایی می باشد. اغلب مردم آن را پذیرفته اند و با ارزش آن مواجه شده اند و آن را نه مخرب و نه رؤیا بافی می دانند. هدف این مقاله مروری بر تاثیر تکنولوژی آموزشی در توسعهٔ علمی است ؛ با توجه به تغییرات روز افزونی که در آموزش رخ می دهد، مشخصه اصلی و عمدهٔ عصر کنونی ، محوریت یافتن علم و تولید و بکار گیری آن می باشد.
دانلود پاورپوینت با موضوع جامعه شناسی آموزش وپرورش
دانلود پاورپوینت با موضوع جامعه شناسی آموزش وپرورشدانلود پاورپوینت با موضوع جامعه شناسی آموزش وپرورش
در قالب ppt و در 260 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:
جایگاه درس
درس جامعه شناسی آموزش و پرورش یکی از دروس اصلی رشته علوم تربیتی است که در هر دو گرایش مدیریت و برنامه ریزی آموزشی دبستانی و پیش دبستانی معادل 3واحد درسی است.
در نظام آموزش و پرورش ایران،درس جامعه شناسی آموزش و پرورش از اهمیت چندانی برخوردار نیست.
دلایل چندی مثل شمار اندک واحدهای این درس و ...
براین واقعیت گواهی دارند.
دانلود پاورپوینت با موضوع شپش ها Lice
دانلود پاورپوینت با موضوع شپش ها Liceدانلود پاورپوینت با موضوع شپش ها Lice
در قالب ppt و در 44 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:
شپش ها حشراتی هستند با بدنی کوچک به طول 6-1 میلی متر ، انگل اجباری و دائمی پستانداران خونگرم هستند و به دلیل حساسیتی که از گزش آنها ایجاد می شود و نیز انتقال بیماریهای خطرناکی مانند تیفوس اپیدمیک دارای اهمیت بسیاری هستند .
شپش ها از نظر ضمائم دهانی یا نوع تغذیه به دو گروه تقسیم می شود.
شپش های مکنده 1- Anoplura or sucking lice
شپش های جونده 2- Mallophaga or Bitting lice or chewing lice
Mallophaga : بطور کلی در بدن انسان زندگی نمی کنند و نقشی نیز در انتقال بیماری ندارند هر چند ممکن است بطور اتفاقی در اثر حمل پرنده یک یا چند تا روی بدن شخص خامل پرنده قرار گیرد ولی قادر به ادامه حیات نبوده و در بدن انسان نیز تکثیر نمی یابندضمائم دهانی آنها برای جویدن وساییدن مو ، پر و پوست ساخته شده است و در دامپروری حائز اهمیت می باشند.
Anoplura : انگل اجباری انسان بوده و حشراتی هستند کوچک و بدون بال ، بدنشان از سطح پشتی و شکمی فشرده شده و پهن است به آسانی برروی موهای بدن میزبان و در زیر لباس او حرکت کرده و مخفی می شوند و ضمائم دهانی آنها گزنده مکنده است و برای سوراخ کردن پوست و خونخواری طرح ریزی شده است . این ضمائم در حال استراحت جمع شده و در کپسول سر قرار می گیرند . سینه فاقد تقسیم بندی است و آنتن شامل 3 تا 5 بند است دارای چشمهای مرکب بوده و فاقد چشم ساده است.
پاها برای اتصال به مو تطابق پیدا کرده و بدن آنها از پوسته محکم و پوشش مقاومی تشکیل شده که از آنها در مقابل فشار و له شدگی محافظت می کند .
دانلود پاورپوینت با موضوع آئین نامه اداری ، استخدامی کارکنان غیر هیات علمی دانشگاه ها و دانشکده ها
دانلود پاورپوینت با موضوع آئین نامه اداری ، استخدامی کارکنان غیر هیات علمی دانشگاه ها و دانشکده هادانلود پاورپوینت با موضوع آئین نامه اداری ، استخدامی کارکنان غیر هیات علمی دانشگاه ها و دانشکده ها
در قالب ppt و در 21 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:
بخشی از متن:
فصل اول : تعاریف
فصل دوم : راهبردها و فناوری انجام وظایف موسسه
فصل سوم : فناوری اطلاعات و خدمات اداری
فصل چهارم : ورود به خدمت
فصل پنجم : استخدام
فصل ششم : انتصابات
فصل هفتم : توانمند سازی کارمندان
فصل هشتم : حقوق و مزایا
فصل نهم : نظارت و ارزیابی عملکرد
فصل دهم : حقوق و تکالیف کارمندان
فصل یازدهم : بازنشستگی و تامین اجتماعی
فصل دوازدهم : مقررات مختلف
دانلود پاورپوینت با موضوع شناسایی وطراحی زمینههای توسعه فناوری ابررسانا درایران
دانلود پاورپوینت با موضوع شناسایی وطراحی زمینههای توسعه فناوری ابررسانا درایراندانلود پاورپوینت با موضوع شناسایی وطراحی زمینههای توسعه فناوری ابررسانا درایران
در قالب ppt و در 1 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:
بخشی از متن:
مقاله حاضر براساس نتایج پروژه طرح تدوین رهیافت، ساماندهی و توسعه دانش و فناوری ابررسانا تهیه شدهاست که توسط بنیاد توسعه فردا اجرا شده است. باتوجه به کاربرد راهبردی فناوری ابررسانایی سرد در صنایع نظامی و پزشکی از یکسو و افق دستیابی به ابررسانایی گرم در حد دمای اتاق در آیندهای میانمدت و انقلابی که در زندگی بشر بر پایه آن ایجاد خواهدشد، باعث شده است که کشورهای پیشرفته درزمینه فناوری ابررسانایی سرمایهگذاری کلانی انجام دهند. اما در ایران علیرغم فعال بودن گروههای منفرد تحقیق و توسعه علمی و فناوری باسابقه، سیاست منسجم و جهتگیری ملی ملموسی مبتنی براین سیاستها مشاهده نمیشود
دانلودپاورپوینت باموضوع کارگاه آموزشی مربیان رابطین بهداشت
دانلودپاورپوینت باموضوع کارگاه آموزشی مربیان رابطین بهداشتدانلودپاورپوینت باموضوع کارگاه آموزشی مربیان رابطین بهداشت
در قالب ppt و در 74 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:
بخشی از متن:
پس از پایان این جلسه انتظار می رود شرکت کنندگان بتوانند:
1 ـ نیازهای آموزشی رابطین بهداشت را شرح دهند.
2 ـ خصوصیات آموزش رابطین در سطح کشور را توضیح دهند.
3 ـ نیازهای آموزشی مربیان رابطین را نام ببرند.
4 ـ محورهای اصلی کارگاه را بشمارند.
5 ـ نیمی از هدف های هر محور را فهرست کنند.
6 ـ برای طراحی و انتشار مجموعه آموزشی رابطین بهداشت دلیل بیاورند.
7 ـ پنج نفر از شرکت کنندگان را به نام صدا کنند.
دانلودپاورپوینت باموضوع طبقه بندی عملیات در بودجه ایران
دانلودپاورپوینت باموضوع طبقه بندی عملیات در بودجه ایراندانلودپاورپوینت باموضوع طبقه بندی عملیات در بودجه ایران
در قالب ppt و در 37 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:
بخشی از متن:طبقه بندی عملیات در بودجه ایران
طبقه بندی عملیات در کشور ما از سال 1343 پس از به وجود آمدن بودجه برنامه ای و عملیاتی مرسوم شده و در حال حاضر کلیه جوانبی که باید در یک طبقه بندی عملیاتی رعایت شود مورد توجه قرار گرفته است. اصول اساسی طبقه بندی عملیات در بودجه ایران به شرح زیر است:
طبقه بندی عملیات در بودجه فقط در برگیرنده آن دسته از وظایف و عملیات و اعتبارات دولت است که به طور مستقیم یا غیر مستقیم توسط وزارتخانه ها و موسسات دولتی انجام سایر موسسات جدا از این طبقه بندی در بودجه منعکس می شوند.
دانلودپاورپوینت باموضوع طرح جامع آموزش کارکنان دانشگاه کاشان
دانلودپاورپوینت باموضوع طرح جامع آموزش کارکنان دانشگاه کاشاندانلودپاورپوینت باموضوع طرح جامع آموزش کارکنان دانشگاه کاشان
در قالب ppt و در 51 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:
بخشی از متن:
سازمانهای موفق بجای تاکید بر اهداف کمی, بر ظرفیت سازی و ارتقاء توانمندیهای حرفه ای و تخصصی منابع انسانی در همه سطوح تاکید دارند, برای حصول به این اهداف ,
هم در بعد خواستن, ( توجه به ضریب انگیزشی, درک نیازها و علائق )
و هم در بعد توانستن ,( توسعه مهارتها,تکنیک ها و روشهای علمی )
به صورت همه جانبه , برنامه آموزش و نیروی انسانی را در دستور کار خود قرار داده اندتا تحقق اصول و راهبردهای مزبور میسر شود
آموزش دانشگاه کاشان با اعتقاد به اینکه
فاصله اصلی و عمیق در جوامع , سازمان ها و نهادها از حیث دانایی و نادانی است نه دارایی و ناداری
و قدرت رقابتی و چالش اساسی در گرو کیفیت نیروی انسانی است, یکی از موثرترین عوامل در تغییر رفتار و روزآمد کردن مهارت , توسعه تخصص , بینش و نگرش نیروی انسانی, بهره مندی از نظام اداری مطلوب, کارآمد و پاسخگو را , آموزش مبتنی برنیازهای حال و آینده می داند.
لذا در گام نخست طرح جامع آموزش کارکنان دانشگاه کاشان , با یک مقدمه و در چهار فصل بشرح زیر و باهدف آشنایی کلی کارکنان دانشگاه با روند آموزشها, اطلاع از قوانین و مقررات مربوطه و شرح مزایای مترتب بر آن, تهیه و تدوین شده است و درصدد هدفمند نمودن برگزاری دوره ها و سمینارهای آموزشی است
دانلودپاورپوینت باموضوع گزارش بازدید از دانشکده ها
دانلودپاورپوینت باموضوع گزارش بازدید از دانشکده هادانلودپاورپوینت باموضوع گزارش بازدید از دانشکده ها
در قالب ppt و در 12 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:
بخشی از متن:
موارد مطرح شده از سوی مدیر مرکز مطالعات و توسعه آموزش پزشکی دانشگاه
سطح1 : مشکلات و مواردی که مربوط به EDC و در حوزه خارج از دانشگاه است :
دانلودپاورپوینت باموضوع گزارش عملکرد معاونت اداری و مالی
دانلودپاورپوینت باموضوع گزارش عملکرد معاونت اداری و مالیدانلودپاورپوینت باموضوع گزارش عملکرد معاونت اداری و مالی
در قالب ppt و در 16 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:
بخشی از متن:
1- پیشنهاد قراردادن فرمهای پرتراکم در سیستم اتوماسیون اداری. به این وسیله دیگر نیازی به مراجعه ارباب رجوع به صورت حضوری و ارائه مدارک نیست و در صرفهجویی وقت و کاغذ بسیار مقرون به صرفه و صلاح دانشگاه میباشد.
2- افزایش تعداد مکاتبات از طریق شبکه ERP وزارت. ارسال بسیاری از مکاتبات معاونت آموزشی و تحصیلات تکمیلی از طریق شبکه ERP و ارسال مکاتبات با دانشگاههای غیردولتی و غیرانتفاعی استان اردبیل با این روش و کاهش مصرف کاغذ و هزینه پستی.
دانلودپاورپوینت باموضوع مبانی نیازسنجی سلامت جامعه
دانلودپاورپوینت باموضوع مبانی نیازسنجی سلامت جامعهدانلودپاورپوینت باموضوع مبانی نیازسنجی سلامت جامعه
در قالب ppt و در 59 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:
بخشی از متن:
1- نیازسنجی: شناسایی نیازها
2- هدف گذاری : تعیین اهداف و اولویت بندی آنها
3- پیش نگری : پیش بینی منابع و امکانات لازم
4- اجرای برنامه : تعیین نقش کارکنان ، ایجاد انگیزه، آموزش کارکنان، سازماندهی و ارتباطات
5- ارزشیابی: سنجش میزان دستیابی به اهداف
نیاز
نیاز کمبود چیزی است که مورد احتیاج یا مطلوب یا مفید است.
نیاز الزامات فیزیولوژیک و روانی و زیستی برای سالم بودن و سالم ماندن موجودات زنده است.
نیاز تحلیل شکاف یا فاصله وضعیت موجود با وضعیت مطلوب و یا آنچه هست با آنچه باید باشد، است.
ارزیابی
تعیین ارزش و سبک سنگین کردن یک چیز.
قضاوت در مورد مقدار، ارزش، کیفیت و کفایت یک چیز.
سلامت
شرایطی که یک نفر یا یک جامعه بتواند به خوبی کارکند، پیشرفت کند و کامیاب شود.
برخورداری از آسایش کامل جسمی، روانی، اجتماعی و معنوی.
دانلودپاورپوینت باموضوع مدارس مروج سلامت
دانلودپاورپوینت باموضوع مدارس مروج سلامتدانلودپاورپوینت باموضوع مدارس مروج سلامت
در قالب ppt و در 27 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:
بخشی از متن:
مدارس مروج سلامت یک حرکت جهانی ست
منشأ و مبدأ مدارس مروج سلامت ابتکار سازمان جهانی بهداشت در سال 1978 با شعار سلامت برای همه تا سال 2000
سال 1990 با شعار آموزش برای همه
2001 شروع مراقبت های مدرسه محور توسط سازمان جهانی بهداشت
سال 2005 برگزاری نشست کشورهای منطقه مدیترانه شرق
در ایران از بهمن 1386 با بستن تفاهم نامه
vسلامت یکی از چالش های عمده ی کشورها
vرشد فزاینده بیماری های غیر واگیر که اکثرا با آموزش و افزایش آگاهی قابل پیشگیری هستند
vکودکان و نوجوانان آموزش دیده توانمند تر برای مواجه با چالش های آینده و نیز جوانانی خواهند بود مطلع و آگاه دارای عزت نفس ، جرات مندی و قدرت حل مسأله و اینان احتمال زیاد پایبند به آموخته های خود درطول زندگی خود هستند
vبنابراین ارائه آموزش ها و مراقبتها به کودکان و نوجوانان نوعی سرمایه گذاری است
پس تمام چیزی که در مدارس مروج سلامت باید توجه کرد
" توانمند شدن و قابلیت تصمیم گیری و انتخاب".
دانلودپاورپوینت باموضوع مدیریت_کیفیت
دانلودپاورپوینت باموضوع مدیریت_کیفیتدانلودپاورپوینت باموضوع مدیریت_کیفیت
در قالب ppt و در 27 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:
بخشی از متن:
تعریف کیفیت
◄ کیفیت راهی روشمند برای شناسایی و حل مسائل به منظور بهبود عملکرد است. (دمینگ 1982)
◄ کشف آنچه مشتری میخواهد، آموزش به کارکنان برای برآورده ساختن نیاز مشتری و تحویل به موقع خدمات به مشتری. (کرروزبی 1992)
◄ کیفیت یعنی برآوردساختن نیازهای مشتری در صد در صد موارد (هوگتون 1994)
◄ کیفیت زمانی حاصل میشود که مشتریان شما بازمیگردند اما محصولات برگشت نمیشوند. (نولمان و شانون 1992)
دانلودپاورپوینت باموضوع مدیریت_کیفیت
دانلودپاورپوینت باموضوع مدیریت_کیفیتدانلودپاورپوینت باموضوع مدیریت_کیفیت
در قالب ppt و در 27 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:
بخشی از متن:
تعریف کیفیت
◄ کیفیت راهی روشمند برای شناسایی و حل مسائل به منظور بهبود عملکرد است. (دمینگ 1982)
◄ کشف آنچه مشتری میخواهد، آموزش به کارکنان برای برآورده ساختن نیاز مشتری و تحویل به موقع خدمات به مشتری. (کرروزبی 1992)
◄ کیفیت یعنی برآوردساختن نیازهای مشتری در صد در صد موارد (هوگتون 1994)
◄ کیفیت زمانی حاصل میشود که مشتریان شما بازمیگردند اما محصولات برگشت نمیشوند. (نولمان و شانون 1992)
دانلودپاورپوینت باموضوع مراحل تحول تکنولوژی آموزشی
دانلودپاورپوینت باموضوع مراحل تحول تکنولوژی آموزشیدانلودپاورپوینت باموضوع مراحل تحول تکنولوژی آموزشی
در قالب ppt و در 17 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:
بخشی از متن:
•مرحله ابزار و وسایل
•مرحله مواد آموزشی
•مرحله نظامهای درسی
•مرحله نظامهای آموزشی
•مرحله نظامهای اجتماعی
ابزار و وسایل
در این سالها افراد متخصص با انواع پروژکتورها کار می کردند.
معمولاشامل مهندسین الکترونیک و تکنسینها بودند.
هیچ گونه تحقیقی هم در رابطه با کارآیی ابزار صورت نمی گرفت.
بیشتر اوقات دستگاهها به علت نداشتن سرویس به موقع، قطعات و یا فردی که بتواند با آنها کار کند بلا استفاده می ماند.
دانلودپاورپوینت باموضوع مقدمات مدیریت آموزشی (رشته علوم تربیتی)
دانلودپاورپوینت باموضوع مقدمات مدیریت آموزشی (رشته علوم تربیتی)دانلودپاورپوینت باموضوع مقدمات مدیریت آموزشی (رشته علوم تربیتی)
در قالب ppt و در 247 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:
بخشی از متن:فصل اول
nارزشها –
nجامعه سازمانی
nسازمان اجتماعی
nسازمان رسمی
nهنجارها
فصل دوم : تعریف سازمان
n
nسازمان عبارت است از هماهنگی معقول تعدادی از افراد که برای تحقق هدف یا منظور مشترکی از طریق تقسیم وظایف و برقراری روابط منظم و منطقی به طور مستمر فعالیت می کنند.
دانلودپاورپوینت باموضوع هوش چند گانه
دانلودپاورپوینت باموضوع هوش چند گانهدانلودپاورپوینت باموضوع هوش چند گانه
در قالب ppt و در 35 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:
بخشی از متن:
•متولد 1943 پنسیلوانیا
•والدینش در سال 1938 از هامبورگ به آمریکا مهاجرت کردند؛ چون یهودی بودند. مرگ برادر بزرگترش در یک تصادف فعالیت های دوره کودکی او را محدود کرد و همین موضوع در تکامل فکری او مؤثر بود.
•ورود به دانشگاه هاروارد در رشته حقوق.
•اریک اریکسون معلم گاردنر می شود و به قول خود گاردنر بر پای تحقیقات او مهر می زند. وی از جروم برونر و دیوید رایزمن نیز تأثیر می پذیرد. در سال 1965 با عنوان دانشجوی ممتاز فارغ التحصیل می شود. در 1971 PhD خود را می گیرد و با دیوید پرکینز در پروژه زیرو همکار می شود. در ضمن استاد آموزش در هاروارد نیز هست.
•کارهای مهم : چارچوب های ذهن. نظریه هوشمندی های چندگانه
•"من از بچه هایم می خواهم که دنیا را بشناسند نه برای آنکه دنیا جذاب است و انسان کنجکاو. می خواهم که آن را بفهمند تا دنیا را تبدیل به محلی بهتر برای زندگی کنند. "
•در حوزه روان شناسی و علوم رفتاری معمولا باور بر این است که هوش موجودیتی منفرد است که به ارث می رسد و ابناء بشر مانند لوح سفیدی هستند که هر چیزی را در صورتی که به شیوه ای مناسب ارائه شود، می توان به آنها آموزش داد. تحقیقات اخیر نشان می دهد که عکس این مسأله صادق است و هوش های چندگانه وجود دارد که کاملا از یکدیگر مستقل هستند.
•گاردنر هوش را "ظرفیتی برای حل مسائل یا تطبیق ساخته ها متناسب با مجموعه فرهنگی " می داند
دانلود پاورپوینت مدیریت مالی برای مدیران غیر مالی
دانلود پاورپوینت مدیریت مالی برای مدیران غیر مالیدانلود پاورپوینت مدیریت مالی برای مدیران غیر مالی
فرمت فایل: پاورپوینت
قابل ویرایش می باشد
تعداد صفحه:135
چکیده
عنوان دوره:
مدیریت مالی برای مدیران غیر مالی
oهدف:
آشنایی مدیران غیر مالی با مفاهیم، مفروضات، روشها و تکنیکهای کاربردی مدیریت مالی به منظور ارتقاء کیفیت تصمیم گیری.
oکلیات، مفاهیم و تبیین نقش اطلاعات مالی در تصمیم گیری
oتبیین جامع وظایف مدیریت مالی
oتبیین جامع انواع تصمیمات مالی
oتبیین جامع تحلیل گری مالی و کارکردهای آن
oتبیین مفهوم برنامه ریزی سود و تحلیل و تبیین رویکرد C.V.P و تکنیک نقطه سربسر (B.E.P)
oبودجه بندی سرمایه ای (روشها و کاربردها)
o
دانلود پاورپوینت مدیریت بودجه و تشکیلات
دانلود پاورپوینت مدیریت بودجه و تشکیلاتدانلود پاورپوینت مدیریت بودجه و تشکیلات
فرمت فایل: پاورپوینت
قابل ویرایش می باشد
تعداد صفحه:160
چکیده
üفصل اول : کلیات
üفصل دوم : بودجه و منابع مالی درآمد
üفصل سوم : پرداختها وهزینه ها
üفصل چهارم : معاملات
üفصل پنجم : تنظیم حساب و نظارت
üفصل ششم : اموال ،ماشین آلات و تجهیزات
üفصل هفتم : سایر موارد
•ماده 1 : امور مالی و معاملاتی
•ماده 2 : موسسه
•ماده 3 : سال مالی موسسه
•ماده 4 : مدیر امور مالی
•ماده 5 : اسناد تعهد آور مالی
•ماده 6 : حساب اصلی
•ماده 7 : در آمد اختصاصی
•ماده 8 : تمرکز وجوه
•ماده 9 : خزانه دار
•ماده 10: قیمت تمام شده عملیات اجرایی
•ماده 11: رئیس امور مالی واحد
•ماده 12: حسابرس
•ماده 13: وظایف موسسه
دانلود پاورپوینت کارگاه آموزشی مهندسی مجدد فرایندهای کسب و کار(حرفه)
دانلود پاورپوینت کارگاه آموزشی مهندسی مجدد فرایندهای کسب و کار(حرفه)دانلود پاورپوینت کارگاه آموزشی مهندسی مجدد فرایندهای کسب و کار(حرفه)
فرمت فایل: پاورپوینت
قابل ویرایش می باشد
تعداد صفحه:126
چکیده
nکلیات مهندسی مجدد
nاصول سه گانه مهندسی مجدد
nرویکردهای بهبود سازمانی
¨مدلهای آمادگی سنجی و خود ارزیابی سازمان و بهبود سازمانی
nمتدولوژیهای مهندسی مجدد
¨شناسایی و مرزبندی فرایندهای سارمان
¨تیمهای مهندسی مجدد
nتحلیل و طراحی فرایندها
¨مدلسازی مدلسازی فرایندها
¨مدلسازی گردش کار
¨مدلسازی سطح Handoff
¨ارزیابی فرایندهای جاری
¨طراحی فرایندها
nفرهنگ سازی سازمانی در استقرار فرایندهای بهبودیافته
nاندازهگیری عملکرد
nارتباط بین فناوری و مهندسی مجدد
nتحقیقات انجام شده
nکتب
nمهندسی مجدد سازمانها نوشته همر چاپ سازمان مدیریت صنعتی ایران 1384
nدکتر سیادت، فرایند کاوی انتشارات داشگاه شهید بهشتی 1394، ترجمه
nAlec Sharp and Patrick McDermott; Work Flow Modeling Tools for Process Improvement and Application Development; 2001
nنمونه مقاله
nM.J. Tarokh; Sharifi; Design of Stakeholders Ranking Model for BPR as an Integral Part of Stakeholders Management Process;Case Study: Agricultural Support & Services Inc.
nM.J. Tarokh;Nazemi; Sharifi; Survey of BPR Experiences in Iran: Reasons for Success and Failure
n...
دانلود پاورپوینت مدیریت تدوین استانداردهای حسابداری
دانلود پاورپوینت مدیریت تدوین استانداردهای حسابداریدانلود پاورپوینت مدیریت تدوین استانداردهای حسابداری
فرمت فایل: پاورپوینت
قابل ویرایش می باشد
تعداد صفحه:52
چکیده
هدف این استاندارد تهیه مبنایی برای ارائه صورتهای مالی با مقاصد عمومی یک واحد تجاری به منظور حصول اطمینان از قابلیت مقایسه با صورتهای مالی دوره های قبل آن واحد و با صورتهای مالی سایر واحد های تجاری می باشد.الزامات این استاندارد باید در ارائه “صورتهای مالی با مقاصد عمومی” که بر اساس استاندارد های حسابداری تهیه و ارائه می شود، بکار گرفته شود.
دانلود پاورپوینت تئوری حسابداری
دانلود پاورپوینت تئوری حسابداریدانلود پاورپوینت تئوری حسابداری
فرمت فایل: پاورپوینت
قابل ویرایش می باشد
تعداد صفحه:13
چکیده
-ارزش جایگزینی یا ورودی(Replacement Cost)
-
هزینه های مرتبط با خرید(بیمه + حمل) +بهای خرید:ارزش جایگزینی یا ورودی
-ارزش خالص بازیافتنی یا خروجی(Exit Value)
هزینه های فروش - بهای فروش :ارزش خالص بازیافتنی یا خروجی
-بهای تمام شده ی تاریخی(Historical Cost)
(حق الوکاله+حق ثبت+هزینه عوارض و مالیات) هزینه های خرید+بهای خرید:بهای تمام شده ی تاریخی
معنای لغوی تئوری : بیان سیستماتیک اصول و تبیین روابط آشکار یا مبانی برخی از پدیده های مشخص که مشاهده شده و تا حدودی تایید شده است و هدف اصلی آن بیان و پیش بینی است.هدف تئوری علمی: بیان کردن بصورت دانش – سیستماتیک – سازماندهی - تاحدودی تائید شده - آینده نگر.
دانلود پاورپوینت حسابداری مدیریت(فصل 2)
دانلود پاورپوینت حسابداری مدیریت(فصل 2)دانلود پاورپوینت حسابداری مدیریت(فصل 2)
فرمت فایل: پاورپوینت
قابل ویرایش می باشد
تعداد صفحه:107
چکیده
بعد از مطالعه این فصل شما قادر خواهید بود به :
-توضیح دهید چرا روش مناسب محاسبه هزینه بستگی دارد به اینکه چگونه هزینه مصرف خواهد شد.
-درک کردن و توانایی استخراج تفاوت بین هزینه های مستقیم و غیر مستقیم را .
-شناختن تفاوت الگوهای رفتار هزینه و استفاده از دانش در پیش بینی منافع و هزینه ها درازای سطوح مختلف فروش
-درک کردن اینکه چرا حسابداران مدیریت و حسابداران مالی از رویکردهای متفاوتی استفاده می کنند برای طبقه بندی هزینه ها
-اثبات چرایی مفهوم هزینه فرصت از دست رفته که استفاده می شود درتصمیم گیری های کوتاه مدت و چگونگی ارتباط هزینه فرصت ازدست رفته با هزینه های مرسوم حسابداری
-بیان کردن مفاهیم هزینه کوتاه مدت و بلند مدت و چطور این هزینه های متفاوت استفاده می شود در تصمیم گیری ها
-بیان کرن رویکرد جدید طبقه بندی هزینه های مبتنی بر سطوح فعالیت
¡
خدمات باغداری لین
لین می دانست که باغداری او آشفته است در حالی که فروشهای خدمات باغداری لین مداوم رشد می کرد ، منافع با شتاب افزایش داشت بدون سقوط برای 3 سال. لین سرگشته شده بود دربارۀ کاهش در سودها زیرا او باور داشت سازمان او همه چیز را درست انجام داده بود. او برای آموزش مردم اجرت می داد ومطمئن بود که بعد از آموزش مستمر آنها جذب شرکت می شوند. برای خدمات باغداری مرسوم، لین هزینه ای کرده بود که بر قیمت بازار غالب بود، برای خدمات ویژه او بازار واقعی برا ی خودش داشت و به نظر می آمد برای داشتن همه تجارت او بایستی قیمت همه مخارج را در دست داشته باشد- این را می رساند که او برای خدماتش مخارج اضافی نداشته باشد.
Ò
دانلود پاورپوینت روش تحقیق
دانلود پاورپوینت روش تحقیقدانلود پاورپوینت روش تحقیق
فرمت فایل: پاورپوینت
قابل ویرایش می باشد
تعداد صفحه:357
چکیده
.1موضوع به صورت یک جمله مثبت خبری؛
.2عدم استفاده از کلمات زائدی بدون نقش و باری در تحقیق؛
.3آزمون پذیر مطرح شدن موضوع؛
.4ریشه داشتن در علم مربوطه؛
.5محدود بودن موضوع تحقیق( ماهیتی/زمانی/مکانی/ جامعه آماری)
.1بیان کننده یک رابطه بین دو یا چند متغیر؛
.2صورت سوالی داشتن، به روشنی و بدون ابهام ؛
.3قابل آزمون بودن، با متغیرهایی قابل اندازه گیری؛
.4 موضع اخلاقی یا آرمانی نداشتن؛
.5محدود بودن و قابل سنجش دامنه و اثر؛
مسأله تحقیق
vعبارتست از یک جمله استفهامی که رابطه موجود بین دو یا چند متغیر را مورد بررسی قرار می دهد و پاسخ این پرسش چیزی است که در تحقیق مورد جستجو است.
vاگر یک مسئله علمی باشد، همواره شامل دو یا چند متغیر خواهد بود.
دانلود پاورپوینت همایش نقش ارزش آفرین حسابرسی داخلی
دانلود پاورپوینت همایش نقش ارزش آفرین حسابرسی داخلیدانلود پاورپوینت همایش نقش ارزش آفرین حسابرسی داخلی
فرمت فایل: پاورپوینت
قابل ویرایش می باشد
تعداد صفحه:26
چکیده
کمیته حسابرسی
سه عضوهیئت مدیره مستقل
به منظوراجرای وظیفه نظارتی هیئت مدیره به ویژه در زمینه های مرتبط با کنترل های داخلی، مدیریت ریسک، گزارشگری مالی و فعالیت های حسابرسی تشکیل شده است.
کمیته جبران خدمات
در زمینه های مرتبط با طراحی، بازنگری، اجرای ارزیابی[عملکرد] اعضای هیئت مدیره موظف وغیرموظف وطرح های غیر جبران خدمات حسابرسی تشکیل شده است.
•
کمیته نامزدی(عضویت)
در زمینه های مرتبط با شناسایی و پیشنهاد نامزدهای عضویت درهئیت مدیره وسرکشی برفرآیند انتخاب عضو هیئت مدیره تشکیل شده است.
این کمیته هم چنین درامور ذیل مشارکت دارد:
1. مسائل داخلی راهبری شرکتی؛
تهیه وتدوین پیش نویس نحوه اجرای آیین نامه اخلاقی و یک خط مشی راهبری شرکتی.
2. ارتباطات [متقابل] با سهام داران
•
دانلود پاورپوینت هزینه یابی بر مبنای فعالیت abc
دانلود پاورپوینت هزینه یابی بر مبنای فعالیت abcدانلود پاورپوینت هزینه یابی بر مبنای فعالیت abc
فرمت فایل: پاورپوینت
قابل ویرایش می باشد
تعداد صفحه:49
چکیده
در حالی که ایده هزینهیابی فعالیتمحور هم اکنون چندین دهه است که وجود دارد، اما این روش در نیمهِ دوم دهه 1980 به عنوان یک روش رایج هزینهیابی مطرح و مرسوم شد. سرعت غیرمنتظره استفاده از این روش برای پرفسور رابین کوپر (Robin Couper) و رابرت کاپلان (Robert Kaplan) که مفهوم هزینهیابی فعالیتمحور را در تعداد اندکی از شرکتهای تولیدی بزرگ امریکایی که از روشهای سنتی هزینهیابی ناراضی بودند، بهکارگرفته بودند بسیار جالب و مهیج بود. تجربه این شرکتها در مجله هاروارد کیس استادی (Harvard case study) منتشر شد و برای اولین بار مجموعه مقالاتی نیز در این خصوص ارائه شد که طرح کلی و زمینه بهکارگیری هزینهیابی فعالیتمحور را فراهم ساخت.اول این که تغییرات در بسیاری از سازمانهای تجاری در طی دهه 1980 خیلی زیاد بود. تولید به کمک رایانه، استفاده از سامانههای تولید منعطف، کنترل کیفیت جامع و روشهای تولید بهنگام، همگی تغییرات سریعی بودند که در این دهه رخ دادند. تمام این عوامل، باعث پیدایش محیطی متغیر شدند که روشها و ایدههای جدید نیاز داشت.