دانلود پاورپوینت

دانلود رایگان پاورپوینت درسی دانشگاهی ارزان رایگان

دانلود پاورپوینت

دانلود رایگان پاورپوینت درسی دانشگاهی ارزان رایگان

شناسایی الگوی پیش بینی مشروط شدن دانشجویان دانشگاه صنعتی شاهرود با نرم افزار داده کاوی وکا

شناسایی الگوی پیش بینی مشروط شدن دانشجویان دانشگاه صنعتی شاهرود با نرم افزار داده کاوی وکا

بررسی عوامل موثر در افت تحصیلی می تواند برای دست اندرکاران آموزشی، تصویری روشن تر از کارکرد دانشگاه فراهم نماید و امکان دستکاری و مداخله مناسب برای کاهش عوارض افت تحصیلی را به دنبال داشته باشد. این مطالعه با هدف بررسی علل مشروط شدن دانشجویان دانشکده مهندسی صنایع و مدیریت دانشگاه صنعتی شاهرود انجام شد. در این مطالعه پیمایشی که در سال تحصیلی  95-1394 در دانشکده مهندسی صنایع و مدیریت دانشگاه صنعتی شاهرود انجام شد. 200 پرسشنامه بین دانشجویان مشروط و غیر مشروط توزیع شد. جمع آوری اطلاعات با پرسشنامه های ویژگی های فردی، رضایت از رشته تحصیلی، رضایت از دانشگاه محل تحصیل و شرایط خوابگاهی انجام شد. دست اندرکاران آموزش باید با توجه به متغیرهای موثر بر عملکرد تحصیلی و مشروط شدن دانشجویان، راهبردهای مناسبی را طراحی و اجرا نمایند تا براساس شناخت دقیق همین ویژگی ها، بتوان دانشجویان در معرض خطر را شناسایی و با مشاوره های مناسب امکانات بهتری برای آنان فراهم نمود. فرمت فایل پی دی اف  تعداد صفحه 70 ...

پاورپوینت نورومارکتینگ ( بازاریابی عصب پایه )

پاورپوینت نورومارکتینگ ( بازاریابی عصب پایه )

ما فکر می کنیم منطقی فکر کردن، بهترین راه تصمیم گیری است. اما کاملا برعکس است. ما برای اتخاذ تصمیمات خوب به عواطف نیازمندیم و با از دست دادن این توانایی، تصمیمات خیلی بدی خواهیم گرفت تعداد اسلاید : 54 فرمت : ppt ...

تحلیل استراتژیک ( مورد کاوی : سایت بازاریار )

تحلیل استراتژیک ( مورد کاوی : سایت بازاریار )

تحلیل محیط کلان – جمعیت شناسی اگر سرشماری سال 1395 با روش سرشماری سال 1390 اجرا می شد، به بیش از 65000 نفر نیروی انسانی نیاز داشت. اما اکنون، بیش از  4/48 درصد مردم مشارکت اینترنتی داشته اند. این نشان دهنده گرایش هر چه بیشتر مردم به استفاده از فضای مجازی می باشد. تعداد کل خانوار کشور در سال 1390 : 21185647 که 3/4 میلیون خانوار، در محل سکونت به اینترنت دسترسی داشته اند. از کل خانوارهای کشور، 1/96 درصد دارای تلفن ( ثابت یا همراه یا هر دو ) و 35 درصد دارای رایانه بوده اند. جمعیت دارای تلفن همراه 37289600 می باشد. از مجموع جمعیت کشور، حدود 11 میلیون نفر کاربر اینترنت بوده اند، که 2/10 میلیون نفر در شهر و 843 هزار نفر در روستا می باشند. جنسیت کاربران اینترنت : 4/6 میلیون نفر مرد و 6/4 میلیون نفر زن   تعداد صفحات : 75 فرمت : pdf ...

چرا هریک از کارمندان ساز خود را می زنند و با هم هماهنگ نیستند؟

چرا هریک از کارمندان ساز خود را می زنند و با هم هماهنگ نیستند؟

داستان مدلسازی از جایی آغاز می‌شود که ما می‌کوشیم   شکلی ساده شده از دنیای اطراف   را ترسیم کنیم تا بتوانیم به کمک آن، تصمیم‌های بهتری بگیریم و تحلیل‌های بهتری انجام دهیم .  فرمت فایل : PPT صوتی تعداد اسلاید : 21 ...

پاورپوینت نورومارکتینگ ( بازاریابی عصب پایه )

پاورپوینت نورومارکتینگ ( بازاریابی عصب پایه )

ما فکر می کنیم منطقی فکر کردن، بهترین راه تصمیم گیری است. اما کاملا برعکس است. ما برای اتخاذ تصمیمات خوب به عواطف نیازمندیم و با از دست دادن این توانایی، تصمیمات خیلی بدی خواهیم گرفت تعداد اسلاید : 54 فرمت : ppt ...

تحلیل استراتژیک ( مورد کاوی : سایت بازاریار )

تحلیل استراتژیک ( مورد کاوی : سایت بازاریار )

تحلیل محیط کلان – جمعیت شناسی اگر سرشماری سال 1395 با روش سرشماری سال 1390 اجرا می شد، به بیش از 65000 نفر نیروی انسانی نیاز داشت. اما اکنون، بیش از  4/48 درصد مردم مشارکت اینترنتی داشته اند. این نشان دهنده گرایش هر چه بیشتر مردم به استفاده از فضای مجازی می باشد. تعداد کل خانوار کشور در سال 1390 : 21185647 که 3/4 میلیون خانوار، در محل سکونت به اینترنت دسترسی داشته اند. از کل خانوارهای کشور، 1/96 درصد دارای تلفن ( ثابت یا همراه یا هر دو ) و 35 درصد دارای رایانه بوده اند. جمعیت دارای تلفن همراه 37289600 می باشد. از مجموع جمعیت کشور، حدود 11 میلیون نفر کاربر اینترنت بوده اند، که 2/10 میلیون نفر در شهر و 843 هزار نفر در روستا می باشند. جنسیت کاربران اینترنت : 4/6 میلیون نفر مرد و 6/4 میلیون نفر زن   تعداد صفحات : 75 فرمت : pdf ...

ارائه برنامه برای وزارت علوم، تحقیقات و فناوری

ارائه برنامه برای وزارت علوم، تحقیقات و فناوری

محیط سازمان : شناخت محیط سازمانی برای شناخت محیط سازمانی به طور کلی هر سازمان را از سه دید مختلف مورد بررسی قرار خواهیم داد. 1- عوامل خارجی : این عوامل عبارتند از " نفوذهای" خارجی که از طرف افراد خارج از سازمان به اعضا داخل سازمان تحمیل گردیده و صورت فعالیتهای سازمانی را به نحو دلخواه آن افراد تغییر می دهند. 2- عوامل داخلی : این عوامل عبارتند از " تاثیرات" اعضا سازمان بر روی محیط و بازده سازمان ، این عوامل معمولا ناشی از روابط غیر رسمی اعضا سازمانی هستند. 3- عوامل محیطی : عواملی هستند که به طور خودآگاه و یا ناخودآگاه بر روی افراد سازمانی و یا اعضا خارج از سازمان اثر مستقیم گذاشته و به طور کلی محیط زیست سازمان را در قالب تاثیرات و دگرگونیهای اجتماعی خود فرم و شکل می بخشند. فرمت فایل : PDF تعداد صفحات : 50 ...