دانلود پاورپوینت
دانلود رایگان پاورپوینت درسی دانشگاهی ارزان رایگاندانلود پاورپوینت
دانلود رایگان پاورپوینت درسی دانشگاهی ارزان رایگانتحقیق درباره حجاب و نقش آن در جامعه
تحقیق درباره حجاب و نقش آن در جامعه
↓↓ لینک دانلود و خرید پایین توضیحات ↓↓ فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحات:15 قسمتی از متن فایل دانلودی : تعریف و موضوع تحقیق: کلمه حجاب هم به معنی پوشیدن است و هم به معنی پرده و حاجب است. بیشتر استعمالش به معنی پرده است. این کلمه از آن جهت مفهوم پوشش می دهد که پرده وسیله پوشش است و شاید بتوان گفت که به حسب اصل هر پوششی حجاب نیست، آن پوششی حجاب نامیده می شود که از طریق پشت پرده واقع شدن صورت گیرد. و این مطلب باعث شده افرادی گمان کنند که اسلام برای زن چنین مقرر کرده است که که همیشه پشت پرده و در خانه محبوس باشد و بیرون نرود. پوششی که اسلام برای زن واجب کرده است به این معنی نیست که از خانه بیرون نرود زندانی کردن و حبس کردن در اسلام مطرح نیست پوشش زن در اسلام این است که زن در معاشرت خود با مردان بدن خود را بپوشاند و به ؟؟ نپردازد. همچنین در جایی حجاب را به این صورت تعریف کرده اند : حجاب عاملی است که خا ...تحقیق درباره توسعه صنعت توریسم و نقش امنیت ملی و فراملی
تحقیق درباره توسعه صنعت توریسم و نقش امنیت ملی و فراملی
↓↓ لینک دانلود و خرید پایین توضیحات ↓↓ فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحات:16 قسمتی از متن فایل دانلودی : چکیده بحث امنیت و صنعت گردشگری دارای اثرگذاری متقابلی است به گونه ای که از یک سو تامین امنیت باعث رونق بازار گردشگری و از سوی دیگر رونقاین صنعت باعث ایجاد شناخت کشور و منطقه با ضرایب امنیتی بالا تر در جهان میگردد و میتواند ساختار سیاسی و اجتماعی کشور را در رسیدن بهاهدافش یاری کند.جمهوری اسلامی ایران با قرار گرفتن در منطقه غرب آسیاو در میان کشورهایی با بحران های سیاسی و اقتصادی، تا اندازه ایفرصت استفاده بهینه خود از تمام ظرفیت های موجود گردشگریش را در گرو نا امنی های منطقه ای از دست داده است.با نگاهی دیگر،عدم اتخاذ استراتژی های جدید در استفاده از سهم اقتصاد گردشگری جهانی توسط کشور وضعیت را مبهم تر نموده است.امنیت را می توان در گستره داخلی نیز مهم دانست و با نگاهی وسیع به تامین امنیت درون مرزی،شناخت مثبتی ا ...تحقیق درباره عدالت اجتماعی و نقش حکومت و دولتمردان در گسترش مهر ورزی
تحقیق درباره عدالت اجتماعی و نقش حکومت و دولتمردان در گسترش مهر ورزی
↓↓ لینک دانلود و خرید پایین توضیحات ↓↓ فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحات:28 قسمتی از متن فایل دانلودی : چکیده پژوهش حاضر با هدف بیان مفهوم و سازوکارهاى تحقق عدالت اجتماعی و نقش حکومت و دولتمردان در گسترش مهر ورزی تدوین شده است. در این پژوهش، نخست مفهوم عدالت ذیل چهار بعد مورد بررسى قرار گرفته است تا تصویرى ملموستر از عدالت حاصل آید و سپس سازوکارهاى تحقق عدالت اجتماعى با هدف تحقق ابعاد تعریف شده براى عدالت، علاوه بر سطح کارگزاران، در عرصههاى سیاسى، اقتصادى و فرهنگى بحث شده است. واژههاى کلیدى: عدالت، برابرى، توازن، قانونمندى، عدالت سیاسى، اقتصادى و فرهنگى. مقدمه اجراى احکام و اصول سیاسى اسلام، هدف اصلى نظریه پردازىهاى سیاسى است. تأملات نظرى درباره مفاهیمى چون عدالت، آزادى، برابرى، جامعه مدنى و ... هنگامى مورد قبول و مؤثر واقع مىشود که با در نظر گرفت ...پاورپوینت نقش ارتباط صنعت و دانشگاه در جهانی شدن
پاورپوینت نقش ارتباط صنعت و دانشگاه در جهانی شدن
نوع فایل:power point قابل ویرایش: 20 اسلاید قسمتی از اسلایدها: بنگاه های تجاری به عنوان نهاد اصلی و هسته ای، جای خود را به دانشگاه ها می دهند. از لحاظ شغلی و حرفه ای تغییر جهتی قطعی به سوی طبقات حرفه ای و فنی صورت خواهد گرفت. مهارت و تفوق بر دانش تئوریک اهمیت بیشتری نسبت به سامان دهی تولید مادی پیدا می کند و با رشد و گسترش چنین دانش و شناختی ،جامعه پسا- صنعتی قادر خواهد بود که نیازهای فنّاورانه خود را برآورده کند و رشد فنّاورانه خود را برنامه ریزی و آن را تحت کنترل خود درآورد. دانش آزادانه قابل دسترسی خواهد بود و برای گسترش و بسط آسایش همگان بکار گرفته خواهد شد. فهرست مطالب و اسلایدها: مقدمه پیشینه ارتباط دانشگاه و صنع ...پاورپوینت نقش بیمه در سرمایه گذاریها
پاورپوینت نقش بیمه در سرمایه گذاریها
نوع فایل:power point قابل ویرایش 21اسلاید قسمتی از اسلاید با پوشش بسیاری از بیمه ها همچون بیمه مسؤولیت، بیمه اعتبار، بیمه کشتی، بیمه حمل ونقل و . . . در سطح گسترده با جبران خسارت و زیان های مالی، بازرگانان را در مقابل و مواجهه با بی تعادلیهای مالی ناشی از تحقق ریسکهای احتمالی حمایت می کند . مؤسسات بازرگانی که تحت پوشش انواع بیمه نامه های اعتباری وانواع دیگرقراردارند، در بازارهای اقتصادی بیشتر مورد اعتماد و پذیرش قرار داشته و سرمایه گذاران با اعتقاد و قوت قلب بیشتری با آنان وارد فعالیتهای مشترک اقتصادی میگردند . به کلیه برنامه ریزیها ، نحوه واکنشها و تلاشهائی که برای کنترل، تغییرونیزکاهش دادن ریسک پذیری وپتانسیل خطرصورت می گیرد ، مدیریت ریسک میگویند. نگهداری یا قبول ریسک: نام دیگر این رفتار، خود بیمه گری است. در این حالت نگهدارنده ریسک باید زمان کافی برای درنظرگرفتن ذخایرلازم جهت جبران خسارت داشته باشد. در واقع، شخص بایستی همیشه بخشی از داشته خود را برای رفع خطرات آتی، نگهداری و انباشته کند . نخستین و روشن ترین اثر اقتصادی فعالیتهای ...پاورپوینت دوچرخه و نقش آن در ترافیک و حمل و نقل شهری
پاورپوینت دوچرخه و نقش آن در ترافیک و حمل و نقل شهری
نوع فایل : powerpoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 41 اسلاید قسمتی از متن powerpoint (..pptx) : دوچرخه و نقش آن در ترافیک و حمل و نقل شهری مقدمه: با نگاهی اجمالی به توسعه و رشد فزاینده شهرها در دهه های اخیر می‌توان گفت اولین کاربری که نقش موثری بر تکوین و ساخت شهر دارد، سیستم حمل و نقل درون شهری میباشد و در حقیقت پیچیده‌ترین شبکه در کالبد فیزیکی شهر همانا وجود شبکه راهها و معابر به هم تنیده بوده که این کاربری عمده ترین و در صورت بررسی بالاترین استفاده را در حمل و نقل مسافر و کالا در سطح شهر دارد. به عبارتی به واسطه این معابر که شامل بزرگ راههای درون شهرها، راههای درجه اول، راههای درجه دو و سه و نیز دسترسی های درون مناطق و محلات از جمله معابر فرعی می باشد کلیه مراسلات و جابجایی‌ها در این شبکه ها انجام می شود. شبکه درون شهری به لحاظ گستردگی تا حدود 30 درصد فضای شهر را اشغال می کند هر چقدر این شبکه، اصولی و با رعایت استانداردهای شهرسازی طراحی شود ؛ بر روانسازی ترافیک و حمل و نقل شه ...پاورپوینت نقش حمل و نقل در بازرگانی خارجی
پاورپوینت نقش حمل و نقل در بازرگانی خارجی
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 16 اسلاید قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : نقش حمل و نقل در بازرگانی خارجی مقدمه قرن بیست و یک قرن به وقع پیوستن دگرگونیهای پُرشتاب در علوم و فن آوری و ابزارهای نوین ارتباط است بدیهی است جهانی شدن تجارت مبادلات بین المللی کار ، خدمات و سیاحت مدتهاست که همزمان و همراه است . با این تحولات روند روبه رشد خود را طی می کند صنعت حمل و نقل نیز به عنوان یکی از زیر مجموعه های مهم مقوله ارتباطات از بخش های زیر بنایی و مهم اقتصاد هر جامعه محسوب می شود . نقش حمل و نقل در افزایش کارایی تجارت و بازرگان رقابت در بازارهای بین المللی برای کسب سهم بیشتر در تجارت جهانی روز به روز فشرده تر و پیچیده تر می شود. در این میان تولیدکنندگان و صادرکنندگان موفق می شوند که با برخورداری از فناوری روز در بخش تولید و بهره گیری از مدیریت علمی بازار بتواند قیمت تمام شده و هزینه های تجاری را برای عرضه محصولی استاندارد کاهش دهند. در این میان رشد کارایی تجاری برای کاهش هزینه ها و تقویت بنیه رقابت نی ...تحقیق درباره صف و ستاد و نقش ستاد وزارت علوم در پیشبرد اهداف آموزش عالی
تحقیق درباره صف و ستاد و نقش ستاد وزارت علوم در پیشبرد اهداف آموزش عالی
↓↓ لینک دانلود و خرید پایین توضیحات ↓↓ فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحات:17 قسمتی از متن فایل دانلودی : صف و ستاد و نقش ستاد وزارت علوم در پیشبرد اهداف آموزش عالی قبل از پرداختن به مفاهیم «صف» و «ستاد» و تشریح موقعیت سازمانی هر یک لازم است که مفاهیم «قدرت» و «اختیار» تعریف شوند تا ضمن پی بردن به وجوه تمایز بین این دو مفهوم، انواع قدرت نیز شناخته شوند. قدرت و اختیار قدرت را می توان توانایی اشخاص یا گروهها در اثر نهادن بر عقاید و ارزشهای فکری اشخاص یا گروههای دیگر، یا وادار کردن آنها به انجام اعمال خاص و یا بازداشتن آنها از انجام کاری تعریف کرد. اختیار، بشتر اثر سازمانی دارد و به قدرت و صلاحیت شغلی افراد مربوط می شود. به این ترتیب اختیار را می توان قدرتی شغلی تعریف کرد که با استفاده از آن، شاغل (البته تا زمانی که در آن شغل انجام ...پاورپوینت نقش آموزش های شهروندی بر توسعه شهر الکترونیک
پاورپوینت نقش آموزش های شهروندی بر توسعه شهر الکترونیک
نوع فایل : powerpoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 23 اسلاید قسمتی از متن powerpoint (..pptx) : نقش آموزش های شهروندی بر توسعه شهر الکترونیک شهروندان الکترونیکی به افرادی اطلاق میگردد که مسئولیت پذیر، پاسخگو و فعال، کمک دهنده و دارای نقشی مؤثر در فرآیند توسعه ملی بوده و منفعل،ساکن و مددجو نباشند. شهر الکترونیک شهر الکترونیک عبارت است از فضایی مجازی که بدون محدودیت در زمان و مکان و فارغ از مشکلات ناشی از عوامل بیرونی و محیطی مانند حمل و نقل و ترافیک، متصدیان پاسخگو و...، اطلاعات و خدمات خود را به صورت شبانهروزی و آنلاین از طریق شبکه، در اختیار شهروندان قرار دهد. ...مقاله درمورد نقش خانواده در ایجاد جامعه مدنی (فایل word)
مقاله درمورد نقش خانواده در ایجاد جامعه مدنی (فایل word)
قسمتی از مقاله: ما ، در جامعه خود با استبداد نداشتن آزادی و قانون ، سیاست گریزی ، خشونت ، عدم تحمل عقاید دیگران و….. در خانواده ، سازمانها و حکومت داری مواجه هستیم . استبداد یک مسئله فرهنگی است که در بیشتر جوامع کم وبیش وجود داشته و دارد . در ایران بالاخص به علت تاریخ طولانی و حکومتهای شاهان گذشته استبداد رشد بسیار قدیمی و قوی دارد که آثار خود را در بسیاری از زمینه ها نشان می دهد . تعداد صفحه: 18 ...مقاله درمورد نقش فرهنگ در پیشبرد اهداف استراتژیک سازمانها (فایل word)
مقاله درمورد نقش فرهنگ در پیشبرد اهداف استراتژیک سازمانها (فایل word)
قسمتی از مقاله: امروزه دیگر این اصل غیر قابل انکار است که توسعه صنعتی در کل چرخش فرایند توسعه بدون گسترش مبانی فرهنگی غیر ممکن است . به طور کلی اثر فرهنگ در اقتصاد به حدی است که الوین تافلر در جایی مینویسد (تاریخ اقتصاد جهان سه طبقه مجزا را نشان میدهد دوران کشاورزی ، دوران صنعتی ، دوران فراصنعتی که در هر یک از این دوره ها اقتصاد در حول یک سری از ضوابط فرهنگی مشخص شکل گرفته است . نمیتوان در دوران فراصنعتی زندگی کرد اما از الگوهای فرهنگی دوران کشاورزی تبعیت کرد. تعداد صفحه: 10 ...تحقیق درباره شباهت و تفاوت بین نقش اولیاء و معلمان
تحقیق درباره شباهت و تفاوت بین نقش اولیاء و معلمان
↓↓ لینک دانلود و خرید پایین توضیحات ↓↓ فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحات:16 قسمتی از متن فایل دانلودی : چکیـده فرد در خانواده متولد می شود و والدین یا دیگر اعضای خانواده از او مواظبت می کنند . خانواده بر شکل گیری شخصیت فرد به عنوان عضوی از اجتماع ، موجودی متفکر و دارای شناخت تأثیر زیادی دارد . نوع رفتار والدین در اعمال ، اندیشه ها و احساسات فرزندان تأثیرات عمده أی دارد . اگر فرد در خانواده أی رشد پیدا کند که به مسائل تربیتی و روانشناسی آگاهی داشته باشند بدون شک بسیاری از نیازهای روانی و عاطفی فرزند در حین رشد جسمانی او برآورده شده و چنین فردی در آینده در زندگی اجتماعی خود راحت تر و خیلی بهتر می تواند با دیگران ارتباط خوبی بر قرار کند . مسائل تربیتی زیادی در رابطه با فرزندان وجود دارد که والدین باید به آنها توجه داشته و در تربیت فرزند خود آنها را به کار گیرند در اینجا به اختصار تعدادی از آنها را مو ...پاورپوینت, ویژگی های کار آفرین,32 اسلاید,pptx
پاورپوینت, ویژگی های کار آفرین,32 اسلاید,pptx
این پاور پوینت در مورد ویژگی های کارآفرین در32اسلاید وشامل: v مقدمه v کارآفرین کیست ؟ v وجوه مشترک کارآفرینان v صفات اشخاص کارآفرین v هشت وظیفه برای کارآفرین وجود دارد v انگیزه های مهم کارآفرینی v سرچشمه کارآفرینی v نقشهای کارآفرینان در جامعه v نقشهای کارآفرینان در اشتغال زایی v مزایا و منافع کارآفرینی v راهکارهای ترویج کارآفرینی v راهکارهای ترویج کارآفرینی_نقش دولت *کارآفرینی عبارت است از فرایند خلق چیزی جدید و پذیرش مخاطرات و سود حاصل از آن. به عبارت دیگر، کارآفرینی فرایند خلق چیزی جدید و باارزش است که با اختصاص زمان و تلاش لازم و در نظر گرفتن ریسک های مالی، روانی و اجتماعی و رسیدن به رضایت فردی و مالی و استقلال به ثمر می رسد ...تحقیق درباره سیاست جدید و نقش تاریخی ادیان در جهان بعد از 11 سپتامبر
تحقیق درباره سیاست جدید و نقش تاریخی ادیان در جهان بعد از 11 سپتامبر
↓↓ لینک دانلود و خرید پایین توضیحات ↓↓ فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحات:11 قسمتی از متن فایل دانلودی : سیاست جدید و نقش تاریخی ادیان در جهان بعد از 11 سپتامبر عده ای عقیده دارند که بعد از 11 سپتامبر جهان عوض شده و مثل سابق نیست. در واقع باید سیاست جهانی دگرگون و با مفهومی نو همراه با تلاشهای جدید و منطبق با توقعات کنونی دنیا ارائه گردد. هدف از این اظهار نظر کوتاه ارائهی خطوط اصلی و دگرگونی سیاست قبلی و پیشنهادات جدید سیاسی است که منطبق با توقعات بوجود آمده بعد از چالش های ناشی از پیامد های واقعه ی 11 سپتامبر 2001 میلادی است. طرح اولیه ی کارهای انجام شده اصولی را که باعث ایجاد تلاش های جدید خواهد شد مشخص کرده و مقاله با یاد آوری مختصری مربوط به تحلیل سیاست جهانی خاتمه خواهد یافت. مفهوم کلی سیاست جدید حدود چهل سال بعد از جنگ دوم جهانی سیاست بین المللی مبتنی بر اصل مناقشات شرق و غرب و به دو بل ...تحقیق درباره سرمایه و نقش آن در رشد اقتصادی
تحقیق درباره سرمایه و نقش آن در رشد اقتصادی
↓↓ لینک دانلود و خرید پایین توضیحات ↓↓ فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحات:28 قسمتی از متن فایل دانلودی : سرمایه و نقش آن در رشد اقتصادی الف) نقش سرمایه در رشد اقتصادی: به زعم اکثر علمای توسعه نقش سرمایه در فرآیند رشد اقتصادی اساسی و اصلی می باشد به علت اینکه با افزایش جمعیت و افزایش نیروی کار نیاز به سرمایه و سرمایه گذاری اجتناب ناپذیر می باشد و به نظر عده ای دیگر از نظریه پردازان نقش سرمایه در تولید به نیست که آنرا مهمترین عامل رشد اقتصادی معرفی نمود زیرا کشورهایی با سرمایه کم هم گامهای بلندی در مسیر رشد اقتصادی به داشته اند. نکته دیگر در اقتصاد کلان تقسیم بندی مخارج صرف شده به دو دسته مصرفی و سرمایه ای می باشد مثلا مخارجی که جهت غذا، بهداشت، تعلیم و تربیت، آموزش و ... صرف می شده هزینه های مصرفی یا جاری می باشند و مخارج سرمایه ای مخارجی هستند که کالاهای سرمایه ای بو ...تحقیق درباره رئالیسم و نقش شخصیت پردازی
تحقیق درباره رئالیسم و نقش شخصیت پردازی
↓↓ لینک دانلود و خرید پایین توضیحات ↓↓ فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحات:20 قسمتی از متن فایل دانلودی : نویسندگان ، غالبا در مصاف با شخصیت های داستانی خود، یا به عبارتی هنگام شخصیت پردازی ، اصرار به رعایت اصول مستندسازی و واقعیت مانندی دارند. توجه به شخصیت ها از چنین منظری اشتباه است ؛ چرا که هیچ شخصیتی را نمی توان به عنوان یک انسان حقیقی در نظر داشت . حتی اگر این افراد، شخصیت های تاریخی بوده باشند که در گذشته های دور در قید حیات بودند. با این حال نمی توان منکر این مساله بود که گاه شخصیت های داستانی متشابه انسانهای حقیقی آفریده شده اند و گاه متفاوت با آن . در مجموعه داستان ها و رمانهای رئالیستی بر همخوانی و تطبیق انسان با اشخاص داستانی تاکید می شود. در این گونه آثار، تلاش نویسنده متوجه حضور شخصیت های حقیقی در طرح داستانی است . بر این اساس ، تمام هم ل نویسندگان خلق فضاسازی و مکانهای داستانی کاملا طب ...تحقیق درباره رویکردهای موجود در مورد نقش زنان در توسعه
تحقیق درباره رویکردهای موجود در مورد نقش زنان در توسعه
↓↓ لینک دانلود و خرید پایین توضیحات ↓↓ فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحات:13 قسمتی از متن فایل دانلودی : رویکردهای موجود در مورد نقش زنان در توسعه مقدمه: برای دست یابی به توسعه پایدار و درونزا , در هر جامعه ای نیاز به مشارکت زنان احساس می شود . هیچ جامعه ای نمی تواند تنها با نیروی کار نیمی از جمعیت خود , با توسعه جهانی رقابت کند . از ابتدای صنعتی شدن جامعه شناسان و دیگر صاحب نظران در باره ی مشارکت زنان در امور اقتصادی و توسعه دیدگاهای متقاوتی داشته اند , وهر یک از آنها با توجه به مسائل زمان خود این موضوع را بررسی کرده اند . با توجه به موقعیت اجتمائی , سیاسی , اقتصادی و فرهنگی موجود ی در جوامع مختلف زمینه ها متفاوتی برای مشارکت زنان در توسعه به وجود آمده است . دامنه ی این تفاوتها بسیار گسترده است , به طوری که برای هر کشور خاص زمینه ی خاصی از مشارکت زنان نیز وجود دارد . حتی نمی توان تمام ...تحقیق درباره خانواده و نقش و تاثیر آن در برقراری عدالت
تحقیق درباره خانواده و نقش و تاثیر آن در برقراری عدالت
↓↓ لینک دانلود و خرید پایین توضیحات ↓↓ فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحات:20 قسمتی از متن فایل دانلودی : «عدالت از نظر علی(ع) در خانواده‌ی اجتماعی» «لقد ارسلنا بالبینات و أنزلنا معهم الکتاب و المیزان لیقوم الناس بالقسط و انزلنا الحدید فیه بأس شدید و منافع للناس ولیعلم الله من ینصره رسله بالغیب ان الله قوی عزیز» «حدید آیه‌ی 25» «ان الله یأمر بالعدل و الاحسان وایتائ ذی‌القربی و ینهی عن الفحشاء و المنکر و البغی یعظکم لعلکم تذکرون» «نحل آیه‌ی 90» این دو آیه ...تحقیق درباره حجاب و نقش آن در جامعه
تحقیق درباره حجاب و نقش آن در جامعه
↓↓ لینک دانلود و خرید پایین توضیحات ↓↓ فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحات:15 قسمتی از متن فایل دانلودی : تعریف و موضوع تحقیق: کلمه حجاب هم به معنی پوشیدن است و هم به معنی پرده و حاجب است. بیشتر استعمالش به معنی پرده است. این کلمه از آن جهت مفهوم پوشش می دهد که پرده وسیله پوشش است و شاید بتوان گفت که به حسب اصل هر پوششی حجاب نیست، آن پوششی حجاب نامیده می شود که از طریق پشت پرده واقع شدن صورت گیرد. و این مطلب باعث شده افرادی گمان کنند که اسلام برای زن چنین مقرر کرده است که که همیشه پشت پرده و در خانه محبوس باشد و بیرون نرود. پوششی که اسلام برای زن واجب کرده است به این معنی نیست که از خانه بیرون نرود زندانی کردن و حبس کردن در اسلام مطرح نیست پوشش زن در اسلام این است که زن در معاشرت خود با مردان بدن خود را بپوشاند و به ؟؟ نپردازد. همچنین در جایی حجاب را به این صورت تعریف کرده اند : حجاب عاملی است که خا ...تحقیق درباره توسعه صنعت توریسم و نقش امنیت ملی و فراملی
تحقیق درباره توسعه صنعت توریسم و نقش امنیت ملی و فراملی
↓↓ لینک دانلود و خرید پایین توضیحات ↓↓ فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحات:16 قسمتی از متن فایل دانلودی : چکیده بحث امنیت و صنعت گردشگری دارای اثرگذاری متقابلی است به گونه ای که از یک سو تامین امنیت باعث رونق بازار گردشگری و از سوی دیگر رونقاین صنعت باعث ایجاد شناخت کشور و منطقه با ضرایب امنیتی بالا تر در جهان میگردد و میتواند ساختار سیاسی و اجتماعی کشور را در رسیدن بهاهدافش یاری کند.جمهوری اسلامی ایران با قرار گرفتن در منطقه غرب آسیاو در میان کشورهایی با بحران های سیاسی و اقتصادی، تا اندازه ایفرصت استفاده بهینه خود از تمام ظرفیت های موجود گردشگریش را در گرو نا امنی های منطقه ای از دست داده است.با نگاهی دیگر،عدم اتخاذ استراتژی های جدید در استفاده از سهم اقتصاد گردشگری جهانی توسط کشور وضعیت را مبهم تر نموده است.امنیت را می توان در گستره داخلی نیز مهم دانست و با نگاهی وسیع به تامین امنیت درون مرزی،شناخت مثبتی ا ...نقش همزیستی میکوریزایی در کشاورزی پایدار
نقش همزیستی میکوریزایی در کشاورزی پایدار
فایل پاورپوینت شامل 34 اسلاید می باشد. مطالعه میزان وابستگی دو گونه مختلف گیاه شبدر، متفاوت در خصوصیات مرفولوژیکی ریشه، به بر قراری همزیستی میکوریزایی اثر سطوح مختلف فسفر خاک بر روی وابستگی میکوریزایی دو گونه مختلف گیاه شبدر ...پاور پوینت نقش فرهنگ در تبلیغات و برند15اسلاید
پاور پوینت نقش فرهنگ در تبلیغات و برند15اسلاید
•در ابتدای بحث بهتراست تعاریفی از فرهنگ را مورد بررسی قراردهیم: •به گفته ی ادواردتایلر E.B.Tylor مردم شناس مشهور بریتانیایی، فرهنگ مجموعه ی پیچیده ای است شامل علوم و دانش ها و اعتقادات ، هنرها ، افکار ، عقاید ، صنایع ، تکنیک ، اخلاق ، قوانین و مقررات ، سخن ، عادات و رسوم و رفتار و ضوابط که انسان به عنوان یک عضو از جامعه آن را از جامعه ی خود فرا می گیرد و در قبال آن تعهداتی به عهده دارد . •رالف لینتون Ralf Linton جامعه شناس و محقق امریکایی ، فرهنگ را چنین توصیف می کند: فرهنگ مجموعه ای از رفتارهای اکتسابی است که بوسیله ی افراد جامعه ی معینی از نسلی به نسل دیگر منتقل می شود. ...پاورپوینت نقش علوفه حبوبات در تغذیه حیوانات
پاورپوینت نقش علوفه حبوبات در تغذیه حیوانات
نوع فایل power point قابل ویرایش 26 اسلاید قسمتی از اسلایدها نقش علوفه حبوبات در تغذیه حیوانات: با پیشرفت علم تغذیه انسانی و احتیاج بشر به شیر، کره، تخم مرغ و گوشت و بطور کلی غذاهای با منشا حیوانی تهیه گیاهان پر ارزش و پروتئین دار برای حیواناتی که مورد استفاده انسان قرار می گیرند اهمیت زیادی دارد. همگام با این عمل باید از غذاهای مکمل و دانه ای که حاوی مقدار زیادی پروتئین می باشند مانند کتان- بادام زمینی، تخم پنبه و غیره نیز استفاده نمود و احتیاجات دامهائی را که به مقدار زیادتری پروتئین نیاز دارند مرتفع ساخت. ب- گروه یونجه 1- یونجه معمولی کلیات: یونجه به علت غنی بودن از نظر پروتئین، کلسیم و ویتامین و نیز به علت اینکه خوش خوراک است و درصد سلولز آن کم می باشد در ردیف بهترین گیاهان علوفه ای قرار گرفته است. از طرف دیگر عملکرد سالانه آن چه از نظر ماده خشک و چه از نظر علوفه تازه بر سایر گیاهان علوفه ای برتری دارد. یونجه گیاهی است دائمی با ریشه های قوی و عمودی، که به علت طویل بودن ریشه رطوبت اعماق را جذب نموده و مدت ...نقش مربی
نقش مربی
فرمت فایل :پاورپینت قابل ویرایش تعداد اساید :25 چکیده مطالب: مربیگری مانند هر حرفه دیگری فراز ونشیب دارد. اگر شما آمادگی مربیگری داشته باشید فراز و موفقیت های آن می تواند بیشتر باشد احتمال موفقیت برای آن دسته از مربیانی که مهارت هارا به نحو موثری پرورش می دهند و به اشتیاق وعواطف ورزشکاران اهمیت می دهند بیشتر است. مریبان موفق علاوه بر استادی در فنون ومهارت ها می دانند چگونه مهارت هارا آموزش دهند مربیان موفق به ورزشکاران کمک می کنند تا از تسلط یافتن بر مهارت های تازه رقابت با دیگران و داشتن احساس خوب نسبت به خود لذت ببرند. مربیان موفق علاوه بر آموزش مهارتهای ورزشی مهارتهایی که برای زندگی در جامعه لازم است را به ورزشکاران می آموزند. موفقیت درمربیگری یک مبارزه است ونیاز به کارو تلاش ومساعی بسیاروزمان برای آموختن وکسب تجربه دارد . باید توجه داشت , مهارت های مربیگری یک شبه آموخته و بدست نمی آید برای موفقیت تنها داشتن حسن نیت کافی نیست بلکه به دانشی که مهارت های مربیگری را توسعه دهد نیاز است. n ویژگی های مربیان موفق چیست ؟ دانش و ...پاورپوینت نقش علوفه حبوبات در تغذیه حیوانات
پاورپوینت نقش علوفه حبوبات در تغذیه حیوانات
نوع فایل power point قابل ویرایش 26 اسلاید قسمتی از اسلایدها نقش علوفه حبوبات در تغذیه حیوانات: با پیشرفت علم تغذیه انسانی و احتیاج بشر به شیر، کره، تخم مرغ و گوشت و بطور کلی غذاهای با منشا حیوانی تهیه گیاهان پر ارزش و پروتئین دار برای حیواناتی که مورد استفاده انسان قرار می گیرند اهمیت زیادی دارد. همگام با این عمل باید از غذاهای مکمل و دانه ای که حاوی مقدار زیادی پروتئین می باشند مانند کتان- بادام زمینی، تخم پنبه و غیره نیز استفاده نمود و احتیاجات دامهائی را که به مقدار زیادتری پروتئین نیاز دارند مرتفع ساخت. ب- گروه یونجه 1- یونجه معمولی کلیات: یونجه به علت غنی بودن از نظر پروتئین، کلسیم و ویتامین و نیز به علت اینکه خوش خوراک است و درصد سلولز آن کم می باشد در ردیف بهترین گیاهان علوفه ای قرار گرفته است. از طرف دیگر عملکرد سالانه آن چه از نظر ماده خشک و چه از نظر علوفه تازه بر سایر گیاهان علوفه ای برتری دارد. یونجه گیاهی است دائمی با ریشه های قوی و عمودی، که به علت طویل بودن ریشه رطوبت اعماق را جذب نموده و مدت ...دانلود پاورپوینت نقش خردمندان درس 11 نگارش پایه پنجم دبستان
دانلود پاورپوینت نقش خردمندان درس 11 نگارش پایه پنجم دبستان
عنوان پاورپوینت درسی : دانلود پاورپوینت نقش خردمندان درس 11 نگارش پایه پنجم دبستان فرمت: پاورپوینت ppt تعداد اسلاید: 18 شامل: بخش املا و دانش زبانی همراه با جواب بخش نگارش همراه با جواب بخش درک متن همراه با جواب پاورپوینت قابل ویرایش با محیط حرفه ای منطبق با آخرین تغییرات مطالب و رئوس کتاب درسی بکارگریی تم، افکت ها، تصاویر و اشکال متحرک بسیار زیبا با توجه بر اینکه پاورپوینت نقش خردمندان درس 11 نگارش پایه پنجم دبستان به طور حرفه ای تهیه شده و مطالب کتاب را بصورت جذاب پوشش میدهد شما دبیران گرامی با خیالی آسوده به تدریس و آموزش و دانش آموزان عزیز به مطالعه بهترخواهید پرداخت. همچنین از همین سایت دانلود کنید: دانلود پاورپوینت تماشاخانه درس 1 نگارش پایه پنجم دبستان دانلود پاورپوینت فضل خدا درس 2 نگارش پایه پنجم دبستان دانلود پاورپوینت رازی و ساخت بیمارستان درس 3 نگارش پایه پنجم دبستان دانل ...نقش مربی
نقش مربی
فرمت فایل :پاورپینت قابل ویرایش تعداد اساید :25 چکیده مطالب: مربیگری مانند هر حرفه دیگری فراز ونشیب دارد. اگر شما آمادگی مربیگری داشته باشید فراز و موفقیت های آن می تواند بیشتر باشد احتمال موفقیت برای آن دسته از مربیانی که مهارت هارا به نحو موثری پرورش می دهند و به اشتیاق وعواطف ورزشکاران اهمیت می دهند بیشتر است. مریبان موفق علاوه بر استادی در فنون ومهارت ها می دانند چگونه مهارت هارا آموزش دهند مربیان موفق به ورزشکاران کمک می کنند تا از تسلط یافتن بر مهارت های تازه رقابت با دیگران و داشتن احساس خوب نسبت به خود لذت ببرند. مربیان موفق علاوه بر آموزش مهارتهای ورزشی مهارتهایی که برای زندگی در جامعه لازم است را به ورزشکاران می آموزند. موفقیت درمربیگری یک مبارزه است ونیاز به کارو تلاش ومساعی بسیاروزمان برای آموختن وکسب تجربه دارد . باید توجه داشت , مهارت های مربیگری یک شبه آموخته و بدست نمی آید برای موفقیت تنها داشتن حسن نیت کافی نیست بلکه به دانشی که مهارت های مربیگری را توسعه دهد نیاز است. n ویژگی های مربیان موفق چیست ؟ دانش و ...دانلود ترجمه مقاله مسئولیت سازمانی و درک شرایط امن نقش میانجی رضایتمندی از شغل
دانلود ترجمه مقاله مسئولیت سازمانی و درک شرایط امن نقش میانجی رضایتمندی از شغل
دانلود ترجمه مقاله مسئولیت سازمانی و درک شرایط امن نقش میانجی رضایتمندی از شغل
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2015
تعداد صفحه ترجمه:6
تعداد صفحه فایل انگلیسی:5
موضوع انگلیسی :Perceived safety climate and organizational trust: the mediator role
of job satisfaction
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مسئولیت سازمانی و درک شرایط امن نقش میانجی رضایتمندی از شغل
چکیده انگلیسی:Objectives. The goal of the current study is to emphasize the mediating role of job satisfaction in the relationship between the
perception of safety climate and organizational trust and to highlight the impact of the safety climate dimensions on the
organizational trust dimensions. Participants. The present study was built collecting data from 147 participants from the health
system. Methodology. The design used in the study was transversal, predictive intragroup correlation type. Results. Job
satisfaction is a partial mediator in the relationship between the perception of safety climate and organizational trust
چکیده فارسی:
چکیده
اهداف. هدف مطالعه کنونی تایید نقش میانجی رضایتمندی از شغل در روابط بین درک مسئولیت سازمانی و شرایط امن و برجسته سازی ابعاد شرایط امن بر ابعاد مسئولیت سازمانی است. مشارکت کننده ها. مطالعه کنونی ایجاد داده های جمع آوری شده از 147 مشارکت کننده از سیستم سلامت است. روش شناسی. طرح استفاده شده در مطالعه نوسنجی، نوع همبستگی درون گروهی پیش بینانه بود. نتایج. رضایتمندی از شغل میانجی جزئی در رابطه بین درک شرایط امن و مسئولیت سازمانی است.
کلمات کلیدی. درک شرایط امن، رضایتمندی از شغل، مسئولیت سازمانی
دانلود ترجمه مقاله بررسی نقش تبلیغات و مشوق های فروش در ایجاد تساوی نام تجاری
دانلود ترجمه مقاله بررسی نقش تبلیغات و مشوق های فروش در ایجاد تساوی نام تجاری
دانلود ترجمه مقاله بررسی نقش تبلیغات و مشوق های فروش در ایجاد تساوی نام تجاری
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2011
تعداد صفحه ترجمه:21
تعداد صفحه فایل انگلیسی:8
موضوع انگلیسی :Examining the role of advertising and sales promotions in brand equity creation
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله بررسی نقش تبلیغات و مشوق های فروش در ایجاد تساوی نام تجاری
چکیده انگلیسی:This study explores the relationships between two central elements of marketing communication programs —
advertising and sales promotions — and their impact on brand equity creation. In particular, the research
focuses on advertising spend and individuals' attitudes toward the advertisements. The study also investigates
the effects of two kinds of sales promotions, monetary and non-monetary promotions. Based on a
survey of 302 UK consumers, findings show that the individuals' attitudes toward the advertisements play a
key role influencing brand equity dimensions, whereas advertising spend for the brands under investigation
improves brand awareness but is insufficient to positively influence brand associations and perceived quality.
The paper also finds distinctive effects of monetary and non-monetary promotions on brand equity. In
addition, the results show that companies can optimize the brand equity management process by considering
the relationships existing between the different dimensions of brand equity
چکیده فارسی:
چکیده
این مطالعه به بررسی روابط بین دو جزء اصلی برنامه های ارتباطات بازاریابی یعنی تبلیغات و مشوق های فروش و تاثیر آنها بر ایجاد تساوی نام تجاری می پردازد. به طور اخص، این تحقیق بر هزینه تبلیغات و نگرش های افراد نسبت به تبلیغات تمرکز می کند. این مطالعه به بررسی تاثیرات دو نوع مشوق فروش یعنی مشوق های پولی و غیرپولی می پردازد. براساس پیمایش 302 شرکت بریتانیایی، یافته ها نشان می دهند که نگرش افراد نسبت به تبلیغات نقش مهم و موثری در ابعاد تساوی نام تجاری دارد، در صورتی که هزینه صرف شده برای نام های تجاری مورد بررسی نیز باعث بهبود آگاهی از نام تجاری می شود اما کافی نیست که فقط به صورت مثبت بر ارتباطات نام تجاری و کیفیت مفروض تاثیر بگذارد. این مقاله تاثیرات متمایز مشوق های پولی و غیرپولی را بر تساوی نام تجاری نشان می دهد. به علاوه، نتایج نشان می دهند که شرکتها می توانند فرایند مدیریت تساوی نام تجاری را با درنظر گرفتن رابطه بین ابعاد مختلف تساوی نام تجاری بهینه نمایند.
دانلود ترجمه مقاله نقش ازخودبیگانگی شغلی در تخریب قابلیتهای کاری
دانلود ترجمه مقاله نقش ازخودبیگانگی شغلی در تخریب قابلیتهای کاری
دانلود ترجمه مقاله نقش ازخودبیگانگی شغلی در تخریب قابلیتهای کاری
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2005
تعداد صفحه ترجمه:10
تعداد صفحه فایل انگلیسی:6
موضوع انگلیسی :The role of job alienation in work ability
deterioration and unhealthy ageing
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقش ازخودبیگانگی شغلی در تخریب قابلیتهای کاری
چکیده انگلیسی:Abstract. The main purpose of this study is to illustrate how, within the nursing profession, work
ability can be deteriorated by a job alienation mechanism which acts differently according to age.
From the total number of nurses participating in the NEXT Study, a sample of 27,146 nurses was
selected. In addition to age, bJob demandsQ, bJob controlQ and bHarassment at workQ were
considered as determinants of job alienation. bOvercommitmentQ, bUncertainty about patients’
treatmentQ and bWork meaningQ were used as symptoms of job alienation. Finally, bWork Ability
IndexQ (WAI) was employed as the outcome variable. A structural equation model was used to test
the job alienation hypothesis. The model demonstrated a good fit with the data. Overcommitment,
uncertainty about patients’ treatment and work meaning had a direct effect on WAI. High job
demands, high harassment at work, low job control and age had both direct and indirect effects
(via overcommitment, uncertainty about patients’ treatment and work meaning) on WAI. Low
work ability in older nurses is due to ageing and to an increase in overcommitment yielded by
perceived high demands, low job control and high harassment at work. On the contrary, among
the nurses under 50 years old, decrease of WAI turned out to be more associated with higher
uncertainty about patients’ treatment and lower work meaning, which both affect the possibility
چکیده فارسی:
هدف اصلی این مقاله آگاهی از این موضوع است که در حرفه پرستاری، از خودبیگانگی شغلی با توجه به سن، باعث تضعیف و تخریب قابلیتهای کاری میشود.
از مجموعه پرستارانی که در طرح شرکت کردند یک نمونه 27146 تایی انتخاب شد.
علاوه بر سن "تقاضای شغل"، " کنترل شغل" و "اذیت کاری" بعنوان عناصر از خودبیگانگی شغلی در نظر گرفته شدند.
"تعهد بسیار بالا"،" عدم اطمینان در مورد درمان بیماران"و "معنای کار" بعنوان علائم ازخودبیگانگی شغلی استفاده شد.
شاخصهای توان کاری بعنوان متغیر خروجی استفاده شد.
یک مدل معادله ساختاری برای آزمون فرضیه های ازخودبیگانگی شغلی استفاده شد که این مدل متناسب با داده هاست .
تعهد بالا، عدم اطمینان در مورد درمان بیماران و مفهوم کار اثر مستقیمی بر شاخص توان کاری داشتند.
تقاضای بالای شغل، اذیت در کار، کنترل پایین شغل و سن هم اثرات مستقیم و هم اثرات غیرمستقیم (از طریق تعهد بسیار بالا، عدم اطمینان از درمان بیمار و معنار کار) بر روی شاخصهای توان کاری داشتند.
توانایی پایین کاری در پرستاران مسن تر ناشی از کهولت سن و افزایش تعهد حاصل از تقاضای بالای شغل، کنترل کم شغل و سختی کار است. در مقابل، در بین پرستاران زیر 50 سال،کاهش شاخص توان کاری بیشتر بخاطر عدم اطمینان از درمان بیمار و معنادار نبودن کار است که هر دو بر کسب شایستگیهای شغلی و پیشرفت تخصص حرفه ای تاثیر میگذارند.
دانلود ترجمه مقاله نقش ارتباطات و پشتیبانی مدیریت در پیاده سازی تولید ناب
دانلود ترجمه مقاله نقش ارتباطات و پشتیبانی مدیریت در پیاده سازی تولید ناب
دانلود ترجمه مقاله نقش ارتباطات و پشتیبانی مدیریت در پیاده سازی تولید ناب
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2006
تعداد صفحه ترجمه:23
تعداد صفحه فایل انگلیسی:6
موضوع انگلیسی :The role of communication and
management support in a lean
manufacturing implementation
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقش ارتباطات و پشتیبانی مدیریت در پیاده سازی تولید ناب
چکیده انگلیسی:Abstract
Purpose – The purpose of this research is to investigate the role of management support in a lean
implementation. The impact the lean implementation made on communication within the organization
is also examined.
Design/methodology/approach – Qualitative methods were used to study the relationships
between management support, organizational communications, and a lean manufacturing
implementation. A case study was conducted in an electronics manufacturing company in the
northwestern USA. Data were collected over a three-month time period. The data were coded using an
evolving coding scheme and analysis was performed on the resulting data set.
Findings – Evidence was found to support the supposition that management support does play a
role in driving a lean manufacturing implementation. Management support impacted the lean
manufacturing implementation both negatively and positively. The research also found moderate
support for improved communication in the organization attributable to the lean implementation.
Research limitations/implications – The organization studied was in the early stages of
implementing lean manufacturing practices and principles. Future research should include multiple
organizations with a longer history of lean manufacturing.
Practical implications – The research findings identified management support and
communications as important variables in a lean manufacturing implementation. Furthermore,
there is evidence that these variables are critical in not only the implementation of lean manufacturing
practices and principles, but also in the ongoing planning and deployment efforts of organizational
leaders.
Originality/value – This research provided empirical evidence for the role of management support
and communication in an organization’s lean implementation. The findings highlight the importance
of studying organizational phenomenon within real-world settings. As a result of the methodology
used, both positive and negative implications were identified. The research design has enabled the
uncovering of a complex set of relationships that existed between two sociocultural variables and an
organization’s effort to improve performance through the implementation of lean practices.
Keywords Lean production, Communication, Qualitative research, Manufacturing systems,
Management roles, Electronics industry, United States of America
Paper type Research paper
چکیده فارسی:
هدف: هدف این پژوهش بررسی نقش پشتیبانی مدیریت در پیاده سازی تولید ناب می باشد. بعلاوه اثر ارتباطات سازمانی بر تولید ناب نیز بررسی می شود.
طراحی/متدلوژی/رویکرد: برای مطالعه ارتباط بین پشتیبانی مدیریت، ارتباطات سازمانی و پیاده سازی سیستم تولید ناب از روشی کیفی استفاده شد. این مطالعه به صورت موردی در یک شرکت تولیدی الکترونیکی در شمال غربی ایالات متحده آمریکا انجام گرفت. داده های پژوهش در یک دوره ی بیش از سه ماه جمع آوری شدند. سپس داده ها کدگذاری شده و تحلیلها بر روی مجموعه داده ها انجام شد.
یافته ها: شواهد برای فرض پشتیبانی نشان داد که پشتیبانی مدیریت نقش محرکی در پیاده سازی تولید ناب ایفا میکند. پشتیبانی مدیریت بر پیاده سازی تولید ناب به دو صورت منفی و مثبت اثرگذار است. همچنین یافته های تحقیق نشان داد پشتیبانی در حد متوسط برای بهبود ارتباطات سازمانی با تولید ناب ارتباط دارد.
محدودیت ها/ اشارات تحقیق: سازمان مورد مطالعه در مراحل ابتدائی پیاده سازی کارکردهای تولید ناب بود. در تحقیقات آینده بایستی سازمانهایی را مطالعه نمود که مدت زمان بیشتری از پیاده سازی تولید ناب در آنها سپری شده است.
اشارات کاربردی: یافته های تحقیق نشان داد، پشتیبانی مدیریت و ارتباط متغیرهایی مهم در پیاده سازی تولید ناب محسوب می شوند. بعلاوه شواهدی وجود دارد که این متغیرها نه تنها در پیاده سازی کارکردها و اصول تولید ناب حیاتی می باشند، بلکه در برنامه ریزی پیشرفته و توسعه تلاش های رهبران سازمانی نیز موثرند.
دانلود ترجمه مقاله نقش ابزار بازاریابی الکترونیکی در ساخت تصویری از یک مؤسسه آموزش عالی
دانلود ترجمه مقاله نقش ابزار بازاریابی الکترونیکی در ساخت تصویری از یک مؤسسه آموزش عالی
دانلود ترجمه مقاله نقش ابزار بازاریابی الکترونیکی در ساخت تصویری از یک مؤسسه آموزش عالی
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:15
تعداد صفحه فایل انگلیسی:8
موضوع انگلیسی :The Role of E-marketing Tools in Constructing the Image of a
Higher Education Institution
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقش ابزار بازاریابی الکترونیکی در ساخت تصویری از یک مؤسسه آموزش عالی
چکیده انگلیسی:The goal of this article is to describe specific aspects regarding the use of e-marketing tools as a factor influencing the perception
of the image of a higher education institution among its target groups. The article draws on primary data acquired through
surveying respondents with the use of a questionnaire. More specifically, the analysis is based on 400 responses given by
students at the Faculty of management - University of Prešov in Prešov. The crux of the article consists in examining the
opinions of the respondents, concentrating on selected website elements such as design, clarity, content quality, inclusion of
social elements and on selected e-marketing tools such as a Blog, Microsite, Q&A / FAQ portal, E-mail newsletter, Wiki, Online
publications / eBooks, Live chat, and Mobile application. The research results have shown that there is a significant correlation
between the perception of the overall image of the faculty and the evaluation of individual elements of the faculty website. The
hypothesis that there is a significant correlation between the students’ attitude towards the necessity to use new e-marketing tools
and the expressed evaluation of the faculty’s image has not been confirmed
چکیده فارسی:هدف از این مقاله، توصیف جنبه های خاص با توجه به استفاده از ابزارهای بازاریابی الکترونیکی به عنوان یک عامل مؤثر بر درک تصویری از یک مؤسسه آموزش عالی در میان گروه های هدف خود می باشد. این مقاله بر روی داده های اولیه به دست آمده از طریق بررسی پاسخ دهندگان بر روی داده های اولیه بدست آمده از طریق بررسی پاسخ دهندگان با استفاده از پرسشنامه ترسیم شده است. بطور خاص تر، تجزیه و تحلیل بر اساس 400 پاسخ داده شده توسط دانشجویان در دانشکده مدیریت دانشگاه بودگلد در بودگلد می باشد. معمای این مقاله شامل بررسی نظرات پاسخ دهندگان، تمرکز بر روی عناصر وب سایت انتخاب شده مانند طراحی، وضوح، کیفیت مطالب، به کار گیری عناصر اجتماعی و بر روی ابزار بازاریابی الکترونیکی انتخاب شده مانند یک وبلاگ، میکروسایت، پورتال Q&A/FAQ، پست الکترونکی خبرنامه، ویکی، انتشارات آنلاین/کتاب های الکترونیکی، چت زنده و اپلیکشن های موبایل می باشد. نتایج تحقیقات نشان می دهد که ارتباط معنا داری بین درک تصویر کلی از دانشکده و ارزیابی عناصر منحصر بفرد وب سایت دانشکده وجود دارد. با این فرض که یک رابطه معناداری بین نگرش دانشجویان نسبت به ضرورت استفاده از ابزار بازاریابی الکترونیکی و ارزیابی بین شده تصویر دانشکده وجود دارد که تأیید شده است.
دانلود ترجمه مقاله نقش گردش شغلی بین فرسودگی شغلی و رفتار شهروندی سازمانی
دانلود ترجمه مقاله نقش گردش شغلی بین فرسودگی شغلی و رفتار شهروندی سازمانی
دانلود ترجمه مقاله نقش گردش شغلی بین فرسودگی شغلی و رفتار شهروندی سازمانی
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:12
تعداد صفحه فایل انگلیسی:8
موضوع انگلیسی :The Role of Flow between Burnout and Organizational Citizenship
Behavior (OCB) among Hotel Employees in Malaysia
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقش گردش شغلی بین فرسودگی شغلی و رفتار شهروندی سازمانی
چکیده انگلیسی:Tremendous growth in the Malaysian hotel industry forced hotel operators to focus on enhancing the employee’s well-being. The
objectives of this study were to assess the relationship of flow on organizational citizenship behavior (OCB) and investigate flow
as the mediating role between burnout and OCB. A cross-sectional study, collected from 293 hotel employees in Sarawak, Malaysia.
The study was validated and tested using AMOS version 21. Findings revealed that flow has a significant relationship with OCB.
Meanwhile, flow found not significant as mediator in associating between burnout and OCB. The findings could be an important
strategy by maximizing the human resources capabilities toward positive service climate.
چکیده فارسی:رشد چشمگیر در صنعت هتلداری مالزی ، مدیران هتل را بر آن می دارد تا به رفاه کارکنان توجه بیشتری داشته باشند. هدف این مطالعه، ارزیابی ارتباط گردش شغلی بر رفتارشهروند سازمانی و بررسی گردش شغلی کارکنان به عنوان عاملی میانجی بین فرسودگی شغلی و رفتارشهروندی سازمانی می باشد.در این مطالعه مقطعی،293 کارمند هتل در ساراواک مالزی مورد بررسی قرار می گیرند.صحت این تحقیق با استفاده ازنسخه 21 آموس ارزیابی می شود.یافته ها نشان میدهند که گردش شغلی ،ارتباط مهمی با رفتار شهروندی سازمانی دارد.در ضمن،گردش شغلی ، بین فرسودگی شغلی و رفتار شهروندی سازمانی عامل معناداری شناخته نمی شود.یافته ها می توانند راهبردی مهم در جهت افزایش منابع انسانی در فضای مثبت خدماتی باشد.
دانلود ترجمه مقاله نقش برنامه های وفاداری در وفاداری رفتاری و عاطفی
دانلود ترجمه مقاله نقش برنامه های وفاداری در وفاداری رفتاری و عاطفی
دانلود ترجمه مقاله نقش برنامه های وفاداری در وفاداری رفتاری و عاطفی
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2005
تعداد صفحه ترجمه:22
تعداد صفحه فایل انگلیسی:10
موضوع انگلیسی :The role of loyalty programs in behavioral and
affective loyalty
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقش برنامه های وفاداری در وفاداری رفتاری و عاطفی
چکیده انگلیسی:Abstract
Purpose – The aim of this paper is to analyze the behavioral and affective loyalty of retailer customers in order to establish the role played by loyalty
programs in the development of these variables.
Design/methodology/approach – Research data were taken from a survey carried out on 750 customers from a Spanish supermarket chain. Several
ANOVAs are employed to compare the two loyalty dimensions among participants and non participants in loyalty programs.
Findings – The results show that participants in loyalty programs are more behavioral and affectively loyal than non participants. Nevertheless, most
customers do not change purchase behavior after joining a loyalty program. The strategy is therefore to retain loyal customers and to achieve the
reinforcement of affective bonds linking the customer to the retailer.
Practical implications – Companies should focus their efforts on developing a reward plan as adapted as possible to concrete needs of each
participant in the program to achieve true loyalty.
Originality/value – The main contribution of this paper is the completion of an exhaustive analysis of customer loyalty. On the one hand, it is a
pioneer in the study of the influence of loyalty programs on affective loyalty and, on the other hand, it confirms results from other researches on
behavioral loyalty of program participants. In addition, this is one of the few papers developed in this field using the survey as a source of information.
Keywords Loyalty schemes, Consumer behaviour, Customer retention, Customer loyalty, Supermarkets, Spain
Paper type Research paper
چکیده فارسی:
چکیده:
هدف: هدف از این مقاله تجزیه تحلیل وفاداری رفتاری و عاطفی مشتریان خرده فروشی به منظور نقشی که بوسیله برنامه های وفاداری در توسعه این متغیرها بازی می شود است.
طرح/ روش شناسی/ رویکرد: داده های تحقیق از انجام بررسی بر روی 750 مشتری از سوپر مارکتهای زنجیره ای گردآوری شده است. چندین تجزیه تحلیل واریانس برای مقایسه دو بعد وفاداری بین مشارکت کنندگان و عدم مشارکت کنندگان در برنامه های وفاداری بکار گرفته شده است.
یافته ها: نتایج نشان داده که مشارکت کنندگان در برنامه های وفاداری نسبت به عدم مشارکت کنندگان وفاداری رفتاری و عاطفی بیشتری دارند. با این وجود، بیشتر مشتریان رفتار خریدشان را بعد از پیوستن به برنامه وفاداری تغییر نمی دهند. بنابراین استراتژی حفظ مشتریان واینکه به تقویت روابط عاطفی مشتریان با خرده فروشان دست پیدا کنیم.
کاربردهای عملی: شرکتها بایستی تلاشهایشان را بر توسعه طرحهای پاداش ممکنه برای نیازهای واقعی هر یک از مشارکت کنندگان در برنامه متمرکز نمایند تا به وفاداری حقیقی برسند.
اصالت/ ارزش: مهمترین نقش این مقاله، انجام یک تجزیه تحلیل جامع از وفاداری مشتریان است. از طرف دیگر این یک مطالعه پیشگام (نوآورانه) درباره تاثیر برنامه های وفاداری بر وفاداری عاطفی است و از طرف دیگری نیز، این مطالعه نتایج حاصله از تحقیقات دیگر در وفاداری رفتاری مشارکت کنندگان در برنامه را تائید می کند. در آخرین یکی از معدود مقالات در این زمینه است که از بررسی و کاوش بعنوان یک منبع اطلاعات استفاده می کند.
کلمات کلیدی: طرحهای وفاداری، رفتار مصرف کننده، حفظ مشتریان، وفاداری مشتری، سوپر مارکت ها، اسپانیا.
دانلود ترجمه مقاله نقش آموزش کارآفرینی در ایجاد شغل در میان جوانان  کشور نیجریه
دانلود ترجمه مقاله نقش آموزش کارآفرینی در ایجاد شغل در میان جوانان کشور نیجریه
دانلود ترجمه مقاله نقش آموزش کارآفرینی در ایجاد شغل در میان جوانان کشور نیجریه
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2010
تعداد صفحه ترجمه:12
تعداد صفحه فایل انگلیسی:14
موضوع انگلیسی :The role of entrepreneurship education on job
creation among youths in Nigeria
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقش آموزش کارآفرینی در ایجاد شغل در میان جوانان کشور نیجریه
چکیده انگلیسی:The progress of a nation is a function of the level of the resourcefulness of the people which to a
great extent, relates to the level of quality of the training and purposeful development of education in
that nation. Such progress or development could only occur when an individual in the society is gainfully
employed and per capital income is enhanced. This could only be possible when government educational
policies are geared towards a functional education that can lead to job creation and also self reliance.
Entrepreneurship education is a means through which government could attain such development in the
society. Therefore, this paper examines how the role of entrepreneurship education and how it could
help in job creation in Nigeria. The challenges of quality entrepreneurship education were also
discussed. Finally, the paper advanced some suggestions on how to overcome the challenges so as to
reduce unemployment and enhances job creation in Nigeria
چکیده فارسی:پیشرفت یک ملت تابع سطح غنی از مردم است که تا حد زیادی ،مربوط به سطح کیفیت آموزش و توسعه هدفمند آموزش در آن ملت است.چنین پیشرفت یا توسعه ای می توانست فقط هنگامی اتفاق بیفتد که یک فرد در جامعه دارای کار پرسود است و درآمدش نیز افزایش یافته است.این می توانست زمانی امکان پذیر باشدکه دولت ،سیاست های آموزشی را به سمت آموزش وظیفه ای انتقال دهد که منجر به ایجاد شغل و همچنین اعتماد به نفس شود.آموزش کارآفرینی وسیله ای است که دولت می تواند از آن طریق به همچنین توسعه ای در جامعه برسد.بنابراین، این مقاله ، نقش آموزش کارآفرینی و اینکه چگونه می تواند در نیجریه به ایجاد شغل کمک کند، بررسی می کند. چالش های کیفیت آموزش کارآفرینی نیز مورد بحث قرار می گیرد.در نهایت، مقاله برخی پیشنهادات در مورد اینکه چگونه می توان بر چالش ها غلبه کرد و بیکاری را کاهش داد و ایجاد شغل در نیجریه را بالا برد، بحث می کند.
دانلود ترجمه مقاله نقش آرم های تجاری (لوگو برند) در عملکرد شرکت
دانلود ترجمه مقاله نقش آرم های تجاری (لوگو برند) در عملکرد شرکت
دانلود ترجمه مقاله نقش آرم های تجاری (لوگو برند) در عملکرد شرکت
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:22
تعداد صفحه فایل انگلیسی:8
موضوع انگلیسی :The role of brand logos in firm performance
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقش آرم های تجاری (لوگو برند) در عملکرد شرکت
چکیده انگلیسی:This research demonstrates that the positive effects of brand logos on customer brand commitment and firm
performance derive not from enabling brand identification, as is currently understood, but primarily from facilitating
customer self-identity/expressiveness, representing a brand's functional benefits, and offering aesthetic
appeal. This study examines whether brand names or visual symbols as logos are more effective at
creating these benefits and whether or not the impact of the three aforementioned brand logo benefits on
customer brand commitment and firm performance is contingent on the extent to which a firm leverages
its brand (i.e., employs brand extensions to different product categories).
چکیده فارسی:این تحقیق، نشان می دهد که اثر مثبت آرم تجاری بر تعهد مشتری به نشان تجاری و عملکرد شرکت، برخلاف آنگونه که تا کنون درک شده، تنها از تقویت بازشناسی برند به دست نمیآید، بلکه ابتدا از طریق تسهیل توضیح هویت شخصی مشتری که منافع عملکردی برند را نشان می دهد و ارائه جذابیت های زیبایی شناسانه، بوجود آمده است. این مطالعه بررسی می کند که آیا 3 مزیت آرم تجاری که در بالا ذکر شد بر تعهد برند مشتری و عملکرد آرم تجاری شرکت تا حدی که یک شرکت بر نام تجاری خود تکیه می کند سازگار است یا خیر؟ (برای مثال اختصاص حیطه های برند به دسته های متفاوت محصول).
دانلود ترجمه مقاله نقش تصویر شرکت در اقدامات صادراتی تجاری – تجاری   روش مبتنی بر منبع
دانلود ترجمه مقاله نقش تصویر شرکت در اقدامات صادراتی تجاری – تجاری روش مبتنی بر منبع
دانلود ترجمه مقاله نقش تصویر شرکت در اقدامات صادراتی تجاری – تجاری روش مبتنی بر منبع
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2010
تعداد صفحه ترجمه:8
تعداد صفحه فایل انگلیسی:9
موضوع انگلیسی :The role of corporate image in business-to-business export ventures:
A resource-based approach
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقش تصویر شرکت در اقدامات صادراتی تجاری – تجاری روش مبتنی بر منبع
چکیده انگلیسی:Although a growing body of studies suggests that good corporate images have strategic value for the firms
that possess them, no research to date has looked at the role of corporate image in export markets. To fill this
gap in the extant literature, this study draws on the resource-based view and insights from qualitative
interviews to develop a model that links an exporter's financial resources and relationship management
capabilities with its corporate image advantage and its performance in the export market. Findings reveal
that both financial resources and relationship management capabilities are significant contributors of
corporate image advantage, which, in turn, is an important determinant of superior export performance. The
study concludes with a discussion of the implications of the findings for marketing theory and practice and
suggestions for future research
چکیده فارسی:
Industrial Marketing Management
The role of corporate image in business-to-business export ventures:
A resource-based approach
دانلود ترجمه مقاله نقش بلاک¬چین (زنجیره بلوکی) در دستیابی به اهداف کلیدی مدیریت زنجیره تامین
دانلود ترجمه مقاله نقش بلاک¬چین (زنجیره بلوکی) در دستیابی به اهداف کلیدی مدیریت زنجیره تامین
دانلود ترجمه مقاله نقش بلاک¬چین (زنجیره بلوکی) در دستیابی به اهداف کلیدی مدیریت زنجیره تامین
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2018
تعداد صفحه ترجمه:50
تعداد صفحه فایل انگلیسی:10
موضوع انگلیسی :Blockchain’s roles in meeting key supply chain management objectives
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقش بلاک¬چین (زنجیره بلوکی) در دستیابی به اهداف کلیدی مدیریت زنجیره تامین
چکیده انگلیسی:Arrival of blockchain is set to transform supply chain activities. Scholars have barely begun to systematically
assess the effects of blockchain on various organizational activities. This paper examines how blockchain is likely
to affect key supply chain management objectives such as cost, quality, speed, dependability, risk reduction,
sustainability and flexibility. We present early evidence linking the use of blockchain in supply chain activities to
increase transparency and accountability. Case studies of blockchain projects at various phases of development
for diverse purposes are discussed. This study illustrates the various mechanisms by which blockchain help
achieve the above supply chain objectives. Special emphasis has been placed on the roles of the incorporation of
the IoT in blockchain-based solutions and the degree of deployment of blockchain to validate individuals’ and
assets’ identities
چکیده فارسی:
چکیده
ورود بلاکچین، فعالیت های زنجیره تامین را تغییر می دهد. محققان، ارزیابی منظم اثرات بلاکچین بر فعالیت های مختلف سازمانی را به تازگی شروع کرده اند. این مقاله به بررسی نحوه تاثیر احتمالی بلاکچین بر اهداف مدیریت زنجیره تامین مانند هزینه، کیفیت، سرعت، قابلیت اطمینان، کاهش خطر، پایداری و انعطاف پذیری می پردازد. ما شواهد اولیه ارتباط استفاده از بلاکچین در فعالیت های زنجیره تامین جهت افزایش شفافیت و پاسخگویی را ارائه میدهیم. مطالعات موردی پروژه های بلاکچین در مراحل مختلف رشد و توسعه به دلیل مقاصد مختلف مورد بحث قرار گرفته اند. این مطالعه راهکار های کمکی مختلفی که بلاکچین در دستیابی به اهداف زنجیره تامین ارائه می دهد را نشان می دهد. بر نقش های ادغام اینترنت اشیا[1] (IoT) در راه حل های مبتنی بر بلاکچین و میزان کاربرد بلاکچین جهت ارزیابی افراد و هویت دارایی ها تاکید ویژه ای صورت گرفته است.
[1] Internet of things
دانلود ترجمه مقاله نقش توانمند سازی سیستم های پشتیبان تصمیم در یادگیری سازمانی
دانلود ترجمه مقاله نقش توانمند سازی سیستم های پشتیبان تصمیم در یادگیری سازمانی
دانلود ترجمه مقاله نقش توانمند سازی سیستم های پشتیبان تصمیم در یادگیری سازمانی
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2002
تعداد صفحه ترجمه:21
تعداد صفحه فایل انگلیسی:13
موضوع انگلیسی :The enabling role of decision support systems in
organizational learning
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقش توانمند سازی سیستم های پشتیبان تصمیم در یادگیری سازمانی
چکیده انگلیسی:Organizations routinely process information, make decisions, and implement them. Recent advances in computer and
communications technologies have changed the way in which organizations perform these functions. Decision support systems
(DSSs) are a major category of tools that an organization utilizes to support and enhance its decision-making activities.
Traditionally, organizations are considered to have a predefined and static set of goals. However, in order to stay competitive
and survive in today’s dynamic environment, organizations must be able to quickly respond and adapt to changes in their
business settings. Such changes could be due to technological advances, growing and changing customer demands, competitive
forces, changes in the labor force, environmental and political concerns, societal impacts, security concerns, and others. In
recent years, the field of DSS has become more sophisticated to encompass such paradigms as expert systems (ESs), intelligent
DSSs, active DSSs, and adaptive DSSs. Artificial intelligence (AI)-based techniques are being embedded in many DSS
applications, thus enhancing the support capabilities of the DSS. Such paradigms have application potential in both individual
and organizational learning contexts. However, the degree to which current DSSs can support organizational learning has yet to
be investigated in depth. This paper examines the learning strategies employed by organizations and DSSs and provides a
framework to demonstrate how a DSS can enhance organizational learning. D 2002 Elsevier Science B.V. All rights reserved
چکیده فارسی:سازمان ها به طور عادی اطلاعات را پردازش می کنند، تصمیماتی را اتخاذ نموده و آنها را اجرا می کنند. پیشرفت های اخیر در کامپیوتر و تکنولوژی های ارتباطات طریقه انجام هر یک از وظایف سازمان را تغییر داده است. سیستم های پشتیبان تصمیم (DSSs) یک دسته مهم از ابزار هایی هستند که یک سازمان برای پشتیبانی و ارتقاء فعالیت های تصمیم گیریش مورد استفاده قرار می دهد. به طور سنتی، سازمان ها به دنبال این هستند که یک سری اهداف از پیش تعیین شده و ثابت داشته باشند. اما برای حفظ جایگاه رقابتی و بقاء در محیط پویای امروز سازمان ها باید توانایی واکنش سریع نشان دادن و وفق پیدا کردن با تغییرات در وضعیت کسب و کارش را داشته باشند. برخی تغییرات می تواند به دلیل پیشرفت های فنی، رشد و تغییر تقاضای مشتریان، الزامات رقابتی، تغییر در نیروی کار، تاثیرات محیطی و سیاسی، فشارهای اجتماعی، نگرانی های امنیتی و غیره باشد. در سال های اخیر حوزه DSS بسیار تخصصی تر شده است و در برگیرنده پارادایم هایی همچون سیستم های خبره(ESs)، DSS های هوشمند، DSSهای فعال و DSSهای سازگارپذیر می باشد. هوش مصنوعی(AI) بر پایه فنونی است که در بسیاری از کاربردهای DSS به کار گرفته شده اند، از اینرو قابلیت های پشتیبانی DSS افزایش می یابد. برخی پارادایم ها دارای کاربرد بالقوه در هر دو زمینه یادگیری سازمانی و فردی می باشند. هرچند میزان اینکه هر یک از DSSهای موجود می توانند یادگیری سازمانی را تقویت کنند هنوز به طور جدی مورد بحث است. این مقاله استراتژی های یادگیری به کارگرفته شده توسط سازمان ها و DSSها را مورد آزمون قرار می دهد و یک چارچوب را به منظور شرح اینکه چگونه یک DSS می تواند یادگیری سازمانی را ارتقاء دهد، ارائه می دهد
دانلود ترجمه مقاله نقش تنوع هدفمند و استراتژی شمول (پی دی آی اس) و فشردگی
دانلود ترجمه مقاله نقش تنوع هدفمند و استراتژی شمول (پی دی آی اس) و فشردگی
دانلود ترجمه مقاله نقش تنوع هدفمند و استراتژی شمول (پی دی آی اس) و فشردگی
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2016
تعداد صفحه ترجمه:31
تعداد صفحه فایل انگلیسی:11
موضوع انگلیسی :The role of purposeful diversity and inclusion strategy (PDIS)
and cultural tightness/looseness in the relationship between
national culture and organizational culture
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقش تنوع هدفمند و استراتژی شمول (پی دی آی اس) و فشردگی
چکیده انگلیسی:The effect of national culture on organizational culture has long been debated by scholars.
Institutional theory scholars argue for a strong effect of national culture on organizational
culture through institutional isomorphism, whereas organizational culture scholars argue that
organizations are capable of creating unique cultures that can bolster their competitive advantage.
In this paper, we bridge the gap between the two literatures and propose that tighter
cultures are less likely than looser cultures to tolerate deviance from the national culture surrounding
them. At the organizational level, diversity strategy can vary dramatically; organizations that
purposefully use diversity strategies aremore likely to develop unique organizational cultures. Further,
the interplay between national and organizational cultures result in greater constraining forces
of national culture over organizational culture in tighter cultures than in looser ones; however,
diversity strategies in tight cultures are more likely to foster distinct organizational cultures than
those found in loose cultures.
چکیده فارسی:
تأثیر فرهنگی ملی[1] بر فرهنگ سازمانی[2]، توسط متخصصان از مدت ها پیش مورد بحث و گفتگو بوده است. متخصصان نظریه نهادی[3]، در مورد تأثیر شدید فرهنگ ملی بر فرهنگ سازمانی از طریق همشکلی سازمان[4]، بحث کرده اند، در حالی که متخصصان فرهنگ سازمانی استدلال دارند که سازمان ها قادر به ایجاد فرهنگ های منحصر به فرد می باشند که می تواند از مزیت رقابتی آنها، حمایت کند. در این مقاله خلأ بین دو پیشینه را پر می کنیم و مطرح می کنیم که فرهنگ های فشرده تر در مقایسه با فرهنگ های سست تر در مقابل انحراف از فرهنگ ملی[5] اطراف آنها، احتمالاً کمتر دوام می آورند. در سطح سازمان، استراتژی تنوع می تواند به طور چشمگیری ، تغییر کند: سازمان هایی که به طور هدفمند از استراتژی های تنوع استفاده می کنند، احتمال شکل گیری فرهنگ های سازمانی منحصر به فرد آنها بیشتر است. علاوه براین، تأثیر متقابل بین فرهنگ های ملی و سازمانی، منجر به فشارهای بیشتر فرهنگ ملی بر فرهنگ سازمانی، در فرهنگ های فشرده تر می شود تا فرهنگ های سست تر. با وجوداین، استراتژی های تنوع در فرهنگ های فشرده به احتمال زیاد، فرهنگ های سازمانی متمایز را بیشتر تقیوت می کند تا آنهایی که در فرهنگ های سست، یافت می شوند.
[1] . national culture
[2] Organizational culture
[3] Institutional theory
[4] isomorphism Institutional
[5] . deviance from national culture
دانلود ترجمه مقاله نقش تکنولوژی اطلاعات در روابط استراتژیکی خریدار- فرشنده
دانلود ترجمه مقاله نقش تکنولوژی اطلاعات در روابط استراتژیکی خریدار- فرشنده
دانلود ترجمه مقاله نقش تکنولوژی اطلاعات در روابط استراتژیکی خریدار- فرشنده
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2014
تعداد صفحه ترجمه:19
تعداد صفحه فایل انگلیسی:10
موضوع انگلیسی :The role of information technology in strategic buyer–supplier relationships
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقش تکنولوژی اطلاعات در روابط استراتژیکی خریدار- فرشنده
چکیده انگلیسی:Information technology (IT) has long been acknowledged as an integral part of inter-organizational business exchange.
The extant research, however, tends to emphasize the focal company perspective and focuses on operational
issues, perceiving IT and business relationships as separable. Through a qualitative dyadic case study, our
study defines howIT is positionedwith regard to various elements of a strategic buyer–supplier relationship and
the respective actors' operational and managerial behaviors. The study defines the role of IT regarding the structural,
action, and management layers of a relationship and shows how IT can be a strong element around which
relationship management activities are implemented to improve the consistency and performance of the relationship.
The study prepares the ground for further qualitative and quantitative research to enhance a holistic understanding
on IT in relation to the structures and processes in inter-organizational contexts of business
relationships and networks
چکیده فارسی:تکنولوژی اطلاعات (IT) مدتها بعنوان جزء لاینفکی از تبادل تجاری میان سازمانی شناخته شده است. البته تحقیقات دقیق بر روی دیدگاه شرکت مرکزی تأکید دارند و بر روی مسائل عملیاتی تمرکز دارند و IT و روابط تجاری را جدا از هم می بینند. ما از طریق یک مطالعه موردی کمی دوتایی، این را تعریف میکنیم که با توجه به عناصر مختلف روابط استراتژیکی خریدار-فروشنده و رفتارهای مدیریتی و عملیاتی عاملان، IT در چه جایگاهی قرار دارد. این مطالعه نقش IT را با توجه به لایه های ساختاری، عملکردی و مدیریتی روابط تعریف میکند و نشان میدهد که IT چطور میتواند یک عنصر قوی باشد که توسط آن فعالیت های مدیریتی روابط انجام می شوند تا هماهنگی و کارایی روابط افزایش یابد. این مطالعه زمینه ای را برای تحقیقات کمی و کیفی آماده میکند تا درک کلی از IT را در رابطه با ساختارها و فرآیند ها در زمینه های میان سازمانی شبکه ها و روابط تجاری افزایش دهد.
دانلود ترجمه مقاله نقش سرمایه گذاری نهادی و فردی در بازارهای مالی
دانلود ترجمه مقاله نقش سرمایه گذاری نهادی و فردی در بازارهای مالی
دانلود ترجمه مقاله نقش سرمایه گذاری نهادی و فردی در بازارهای مالی
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2015
تعداد صفحه ترجمه:24
تعداد صفحه فایل انگلیسی:11
موضوع انگلیسی :The role of institutional investors and individual investors in financial
markets
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقش سرمایه گذاری نهادی و فردی در بازارهای مالی
چکیده انگلیسی:I use closed-end funds as a unique research tool to explore whether institutional investors are a stabilizing or a
destabilizing force in financial markets. If institutional investors stabilize the market by trading against
mispricing, then they should purchase closed-end funds selling at a wide discount and sell funds selling at a
large premium. Consistent with the market-stabilizer hypothesis, I document that wide-discount funds experience
a higher subsequent institutional demand than premium funds do. Moreover, my findings that an increase
in institutional ownership forecasts a decrease in the volatility of discount returns support the proposition that
institutional trading reduces noise trader risk. In sum, the results suggest that institutional investors play a
price-stabilizing role in financial markets
چکیده فارسی:ما با استفاده از منابع مالی بسته به عنوان یک ابزار منحصر به فرد،تحقیقاتی برای کشف اینکه آیا سرمایه گذاری نهادی،ثبات و یا بی ثباتی را در بازارهای مالی دارند را شروع کرده ایم. اگر سرمایه گذاری نهادی ثبات در بازارهای تجاری را در برابر قیمت گذاری اشتباه داشته باشند، پس آنها باید بودجه بسته خود را با تخفیف گسترده ای خرید نموده و فروش صندوقهای فروشی با حق بیمه زیادی خواهند بود. سازگار با فرضیه بازار تثبیت کننده، ما سندهایی که منابع مالی گسترده ای را برای تخفیف را ارائه نمودیم که در آن تقاضا در سیستم نهادی بالاتر از حق بیمه بودجه بوده است. علاوه بر این، یافته های ما نشان میدهد که افزایش در پیش بینی مالکیت نهادی با کاهش نوسانات بازده تخفیف همراه بوده است که در آن تجارت نهادی خطر معامله گر را کاهش میدهد. در مجموع نتایج نشان میدهد که سرمایه گذاران نهادی با کار بر روی تثبیت قیمتها نقش مناسبی در بازارهای مالی دارند.
دانلود ترجمه مقاله نقش زمینه سازمانی در پرورش رفتارخلاق کارکنان فعل و انفعالات
دانلود ترجمه مقاله نقش زمینه سازمانی در پرورش رفتارخلاق کارکنان فعل و انفعالات
دانلود ترجمه مقاله نقش زمینه سازمانی در پرورش رفتارخلاق کارکنان فعل و انفعالات
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2016
تعداد صفحه ترجمه:42
تعداد صفحه فایل انگلیسی:10
موضوع انگلیسی :The role of organizational context in fostering employee proactive
behavior
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقش زمینه سازمانی در پرورش رفتارخلاق کارکنان فعل و انفعالات
چکیده انگلیسی:Emphasizing the role of the organizational context and adopting a multilevel approach, we propose that
the interplay between HR system configurations and relational climates has a cross-level effect on
employee proactive behavior. Using a sample of 211 employees in 25 companies, we show that the
laissez-faire context e featuring a combination of a weak compliance HR configuration and a strong
market-pricing relational climate e is better suited for fostering employee proactive behavior than the
nurturing context, which is characterized by a strong HR commitment configuration and a strong
communal-sharing relational climate. We also found that combining a strong HR commitment configuration
with a weak communal-sharing climate is associated with more employee proactivity. We
discuss what our findings suggest about the interaction between HR system configurations and organizational
climate dimensions and about their role in influencing individual-level outcomes
چکیده فارسی:
با تاکید بر نقش پیش زمینه سازمانی و اتخاذ یک رویکرد چند سطحی، پیشنهاد می نماییم که فعل و انفعال بین پیکر بندی سیستم منابع انسانی و جو رابطه ای، دارای اثر مقطعی بر رفتار خلاق کارمند می باشند. با استفاده از نمونه جمعیتی 211 کارمند در 25 شرکت، نشان دادیم که زمینه اقتصاد آزاد – شامل ترکیبی از پیکربندی منابع انسانی منطبق ضعیف و یک جو ارتباطی بازار قیمت گذاری قوی - برای پرورش خلاقیت کارمند بسیار مناسب تر است تا زمینه پرورشی که شامل وضعیت منابع انسانی متعهد قوی و جو ارتباطی اشتراکی جمعی قدرتمند می باشد. همچنین دریافتیم که ترکیب تنظیمات منابع انسانی متعهد قوی با جو ارتباطی اشتراکی جمعی ضعیف با فعالیت بیشتر کارمند در ارتباط است. همچنین در مورد معنای یافته های خود درباره تعامل بین تنظیمات سیستم منابع انسانی و ابعاد جو ارتباطی سازمانی و نقش آنها در تأثیرگذاری بر نتایج در سطح فردی به بحث خواهیم پرداخت.
دانلود ترجمه مقاله نقش راهبردی خوداتکائی تکنولوژیکی در مدیریت توسعه
دانلود ترجمه مقاله نقش راهبردی خوداتکائی تکنولوژیکی در مدیریت توسعه
دانلود ترجمه مقاله نقش راهبردی خوداتکائی تکنولوژیکی در مدیریت توسعه
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:1999
تعداد صفحه ترجمه:17
تعداد صفحه فایل انگلیسی:20
موضوع انگلیسی :Strategic Role of Technological
Self-Reliance in Development Management
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقش راهبردی خوداتکائی تکنولوژیکی در مدیریت توسعه
چکیده انگلیسی:Thanks to technological advancements, every society — throughout the world — is now better off than
before. Although this is true for all societies considered in an aggregate manner, within each society and
between different societies, the relative gaps in prosperity are increasing. Reversing these gaps is the most
important challenge for human development in the twenty-first century. A thorough scrutiny of the causes for
the observed negative trends would indicate that technological gap is at the root of all. Success stories clearly
tell us that technological capacity building is the best foundation for any meaningful economic growth that
leads to a higher standard of living and greater prosperity for the citizens of a country. Moreover, technologybased
creative problem solving and the ability to manage technological innovation are essential prerequisites
for the success of contemporary business executives operating in the competitive globalized market environment.
Paying attention to these lessons is the call of the day for any developing country government as well
as for the business executives of that country. This article discusses the strategic role of technological selfreliance
in development management, in terms of what we have learned so far and where we should be going,
so as to reverse the widening technological capacity gap between the developed and developing countries.
Ó 1999 Elsevier Science Inc
چکیده فارسی:در سایۀ پیشرفت های تکنولوژیکی، هر جامعه ایی در سرتاسر دنیا در حال حاضر بهتر از گذشته شده است. با وجود این مسئله برای همه جوامع لحاظ شده به شیوۀ انبوه صدق می کند اما شکاف نسبی موفقیت در داخل هر جامعه و بین جوامع مختلف رو به افزایش است. نقض این شکاف ها خود یکی از مهمترین چالش ها بر سر راه توسعه انسانی در قرن بیست و یکم می باشد. بررسی کامل کامل و موشکافانۀ عوامل روند منفی مشاهده شده نشان می دهد که شکاف و نقص تکنولوژیکی خود ریشه تمام این مشکلات و چالش ها می باشد. داستان های موفقیت آشکارا به ما می گویند که ایجاد ظرفیت تکنولوژیکی، بهترین پایه و اساس رشد اقتصادی معنادار است که منجر به استاندارد زندگی بالا و موفقیت بیشتر شهروندان یک کشور می گردد. علاوه براین، حل مشکل خلاقانۀ مبتنی بر تکنولوژی و قابلیت مدیریت ابداعات تکنولوژیکی از شروط لازم و اساسی موفقیت مجریان معاصر تجارت که در محیط بازار جهانی رقابتی مشغول فعالیت هستند می باشد. توجه به این دروس خود به عنوان فراخوان روز برای تمام کشورهای در حال توسعه و هم چنین مجریان تجارت این کشورها محسوب می شود. در این مقاله به نقش راهبردی خوداتکائی تکنولوژیکی در مدیریت توسعه پرداخته خواهد شد. توضیحات ارائه شده در این مقاله با توجه به مسائلی است که تاکنون آموخته ایم و این که برای نقض شکاف گستردۀ ظرفیت تکنولوژیکی بین کشورهای در حال توسعه و توسعه یافته چکار باید کنیم می باشد.
دانلود ترجمه مقاله نقش مدیر پروژه در مدیریت ارتباطات
دانلود ترجمه مقاله نقش مدیر پروژه در مدیریت ارتباطات
دانلود ترجمه مقاله نقش مدیر پروژه در مدیریت ارتباطات
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2017
تعداد صفحه ترجمه:39
تعداد صفحه فایل انگلیسی:12
موضوع انگلیسی :The role of the project manager in relationship management
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقش مدیر پروژه در مدیریت ارتباطات
چکیده انگلیسی:Relationship management is recognized as a focus of the next generation of project management. As a major sector, the construction industry
has increasingly embraced the concept of project-based relationship management. On the other hand, project managers have grown steadily in
prominence. This research explores the contribution of construction project managers to relationship management through a combination of
qualitative and quantitative methodologies. Project-based relationship management can be either internal or external. This research identifies 18
roles of project managers in internal relationship management (IRM) and 18 roles in external relationship management (ERM). As a result of data
analysis, they are categorized into six internal role groups and five external role groups, respectively. In addition to role identification and
categorization, this research provides evidence for the change in construction from traditional project management that concentrates on planning
and control to new project management that highlights the importance of people and working relationships.
© 2017 Elsevier Ltd, APM and IPMA. All rights reserved.
چکیده فارسی:مدیریت ارتباطات به عنوان مرکز توجه نسل بعدی مدیریت پروژه شناخته شده است. صنعت ساخت و ساز به عنوان یک بخش بزرگ، به طور فزاینده ای مفهوم مدیریت ارتباطات مبتنی بر پروژه را پذیرفته است. از سوی دیگر، مدیران پروژه روز به روز، هرچه بیشتر رشد نموده اند. این تحقیق سهم مدیران پروژه ساختمانی در مدیریت ارتباطات را با استفاده از ترکیبی از روش های کمی و کیفی بررسی می نماید. مدیریت ارتباطات پروژه-محور می توانند به صورت داخلی یا خارجی صورت گیرد. این پژوهش، 18 نقش مدیران پروژه در مدیریت داخلی ارتباطات (IRM) و 18 نقش در مدیریت خارجی ارتباطات (ERM) را شناسایی می کند. در نتیجه تجزیه و تحلیل اطلاعات، آنها به ترتیب، به شش گروه با نقش داخلی و پنج گروه با نقش خارجی طبقه بندی شدند. علاوه بر شناسایی نقش و طبقه بندی، این تحقیق شواهد لازم جهت تغییر در ساخت و ساز از "مدیریت پروژه سنتی" که بر برنامه ریزی و کنترل تمرکز می نماید به "مدیریت پروژه جدید" که بر اهمیت مردم و روابط کاری تاکید می ورزد را فراهم می کند
دانلود ترجمه مقاله نقش سیستم های اطلاعاتی در مراقبت های بهداشتی پژوهش فعلی و روند آینده
دانلود ترجمه مقاله نقش سیستم های اطلاعاتی در مراقبت های بهداشتی پژوهش فعلی و روند آینده
دانلود ترجمه مقاله نقش سیستم های اطلاعاتی در مراقبت های بهداشتی پژوهش فعلی و روند آینده
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2011
تعداد صفحه ترجمه:27
تعداد صفحه فایل انگلیسی:11
موضوع انگلیسی :The Role of Information Systems in Healthcare:
Current Research and Future Trends
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقش سیستم های اطلاعاتی در مراقبت های بهداشتی پژوهش فعلی و روند آینده
چکیده انگلیسی:Information systems have great potential to reduce healthcare costs and improve outcomes. The purpose of
this special issue is to offer a forum for theory-driven research that explores the role of IS in the delivery of
healthcare in its diverse organizational and regulatory settings. We identify six theoretically distinctive elements
of the healthcare context and discuss how these elements increase the motivation for, and the salience of, the
research results reported in the nine papers comprising this special issue. We also provide recommendations
for future IS research focusing on the implications of technology-driven advances in three areas: social media,
evidence-based medicine, and personalized medicine
چکیده فارسی:سیستم های اطلاعاتی دارای پتانسیل بالایی در کاهش هزینه های مربوط به مراقبت های بهداشتی و همچنین بهبود نتایج دارند. هدف این شماره از مقالات، تبادل نظر در پژوهش های نظریه گرا است که به بررسی نقش IS در ارائه مراقبت های بهداشتی در شرایط مختلف سازمانی و نظارتی می پردازد. ما شش عنصر در چارچوب مراقبت های بهداشتی که از لحاظ نظری متمایز بودند را مشخص کردیم و بحث می کنیم که چگونه این عناصر چگونه به تقویت انگیزه و همچنین برجستگی نتایج گزارش شده در نه مقاله ای که به این موضوع پرداخته اند کمک کرده است. همچنین پیشنهاداتی برای پژوهش های آتی در مورد IS ارئه داده ایم که تمرکز آنها روی پیامدهای ناشی از پیشرفت های فناوری گرا در سه حوزه است: رسانه های اجتماعی، پزشکی مبتنی بر شواهد و پزشکی شخصی.
دانلود ترجمه مقاله نقش سیستم های اطلاعات مدیریت (MIS) در تصمیم گیری ومشکلات اجرای آن
دانلود ترجمه مقاله نقش سیستم های اطلاعات مدیریت (MIS) در تصمیم گیری ومشکلات اجرای آن
دانلود ترجمه مقاله نقش سیستم های اطلاعات مدیریت (MIS) در تصمیم گیری ومشکلات اجرای آن
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2013
تعداد صفحه ترجمه:26
تعداد صفحه فایل انگلیسی:12
موضوع انگلیسی :The Role of Management Information Systems (MIS) in Decision-Making and
Problems of its Implementation
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقش سیستم های اطلاعات مدیریت (MIS) در تصمیم گیری ومشکلات اجرای آن
چکیده انگلیسی:Using management information systems in different countries have good results, that with
study the experience of them in section of business Groups achieve new strategies about IT
and electronics, traditional manufacturing, trade and commerce, services and agriculture,
that with Analysis of the key issues in their use of information systems and the way of
management, they can be considered as experiences of our country Iran information
systems. In recent decades, increasing growth of technology and its dramatic effect on
increasing the productivity of public and private organizations around the world, has led the
global movement toward the use of different types of information systems especially the
management information system (MIS), it has because our country put in this direction.
Movement inside the country, in progress of developments, faced with successes, failures,
challenges and a lot of resistance. Many public and private organizations use (MIS) as an
effective tool in the management and decision making. And a lot of organizations are
deprived of its benefits in this process. Study problems related to planning, deployment,
operation and development of management information systems in country .it can be
important in such atmosphere for decision making for all public and private government
organs. Because Deliberate and conscious use of modern information technology specially
the (MIS), Could smooth the path of development and progress of the country and increase
their efficiency and effectiveness
چکیده فارسی:استفاده از اطلاعات سیستم های مدیریتی در کشورهای مختلف ، نتایج خوبی دارد ، که با مطالعه تجربه ی آنها در بخش گروهای کسب و کار، استراتژی های جدیدی درباره IT والکترونیک ، تولیدات سنتی ، تجارت و بازرگانی ، خدمات و کشاورزی بدست می آید ، که با تجزیه وتحلیل مسائل کلیدی در استفاده آنها از سیستم های اطلاعاتی و روش مدیریتی ، می توان آنها را به عنوان تجارب سیستم های اطلاعاتی کشورمان ایران در نظر گرفت . در دهه های اخیر، افزایش رشد تکنولوژی و تاثیر شگرف آن در افزایش بهره وری از سازمان های دولتی و خصوصی در سراسر جهان ، باعث حرکت جهانی به سوی استفاده از انواع مختلف سیستم های اطلاعاتی به ویژه سیستم اطلاعات مدیریت می شود. (MIS)، و به این دلیل کشورما در این مسیر قرار گرفته است . حرکت درون کشور ، در حال تحولات ، با موفقیت ها ، شکست ها ، چالش ها و بسیاری از مقاومت ها مواجه شده است. بسیاری از ساز مان های دولتی و خصوصی از (MIS) به عنوان ابزاری موثر در مدیریت و تصمیم گیری استفاده می کنند . و بسیاری از سازمان ها در این روند ها ، از مزایای آن محروم هستند . بررسی مسائل ، مربوط به برنامه ریزی ، استقرار ، عملیات و توسعه سیستم های اطلاعاتی مدیریت در کشور است . این موضوع می تواند در این فضا ، برای تصمیم گیری جهت تمام ارگان های دولتی و خصوصی ، مهم باشد . زیرا استفاده عمدی و آگاهانه از تکنولوژی اطلاعاتی مدرن به ویژه تکنولوژی (MIS)، می تواند مسیر توسعه و پیشرفت کشور را هموار کرده و بهره وری و اثر بخشی آنها را افزایش دهد.
دانلود ترجمه مقاله نقش هوش هیجانی در افزایش کیفیت زندگی کاری مدیران مدارس
دانلود ترجمه مقاله نقش هوش هیجانی در افزایش کیفیت زندگی کاری مدیران مدارس
دانلود ترجمه مقاله نقش هوش هیجانی در افزایش کیفیت زندگی کاری مدیران مدارس
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2015
تعداد صفحه ترجمه:7
تعداد صفحه فایل انگلیسی:5
موضوع انگلیسی :The role of emotional intelligence in increasing quality of work life
in school principals
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقش هوش هیجانی در افزایش کیفیت زندگی کاری مدیران مدارس
چکیده انگلیسی:The main aim of this research was to study the emotional intelligence and its relation to quality of work life of school principals.
The current study is a descriptive co relational research. The sample was consisted the 139 school principals of Khorramabad city
that who were selected by randomized stratified method. In order to collect the required data regarding research variables, the
quality of work life questionnaire and emotional intelligence inventory were used. The collected data were analyzed by using
Pearson correlation coefficient and one sample t-, with SPSS software. On the basis of findings of the study, there was a positive
correlation between quality of work life and emotional intelligence (p (p و ابعاد آن یعنی، خود آگاهی، خود مدیریتی، کنترل روابط و آگاهی اجتماعی وجود داشت. علاوه بر این، نتایج نشان داد کیفیت زندگی کاری مدیران بالا است. اما در مقابل، هوش هیجانی مدیران در مقایسه با میانگین پرسشنامه کم بود. افزایش هوش هیجانی مدیران را قادر می سازد که محیط کاری بهتری فراهم نمایند و بدین سبب عملکرد آنها به طور گسترده ای رشد می یابد.
واژه های کلیدی: هوش هیجانی، کیفیت زندگی کاری، مدیران مدارس، ایران
دانلود ترجمه مقاله نقش هتل بیمارستان ها و درمانی در صنعت رو به رشد تجارب بهداشت و درمان
دانلود ترجمه مقاله نقش هتل بیمارستان ها و درمانی در صنعت رو به رشد تجارب بهداشت و درمان
دانلود ترجمه مقاله نقش هتل بیمارستان ها و درمانی در صنعت رو به رشد تجارب بهداشت و درمان
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2015
تعداد صفحه ترجمه:21
تعداد صفحه فایل انگلیسی:9
موضوع انگلیسی :Medical hotels in the growing healthcare business industry: Impact of international
travelers' perceived outcomes
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقش هتل بیمارستان ها و درمانی در صنعت رو به رشد تجارب بهداشت و درمان
چکیده انگلیسی:Despite the international healthcare industry's rapid growth, little research exists about medical hotels. To fill this
gap, this study identifies international patients' possible outcomes of staying in a medical hotel and investigates
their intention formation by considering attitudes and desires as well as the perceived outcome's moderating impact.
A qualitative approach identifies the possible outcomes of staying in amedical hotel,which can be distinctive
from common medical/healthcare clinics, as perceived by international medical customers. Confirmatory factor
analysis verifies a four-factor structure of the perceived outcome model (financial saving, convenience, medical
service, and hospitality product). Structural equationmodeling reveals that attitudes, desires, and intention significantly
associate, and desires act as a mediator. Additionally, a metric invariance test shows that convenience,
medical-service, and hospitality-product factors of the perceived outcomes significantly moderate forming intentions.
Study results help medical hotel operators create effective strategies to attract more international tourists
چکیده فارسی:علیرغم رشد سریع صنعت بین المللی بهداشت و درمان، پژوهش های اندکی درخصوص هتل بیمارستان ها در دست است. به منظور پر کردن این شکاف، این مطالعه به شناسایی پیامدهای اجتماعی اقامت بیماران بین المللی در هتل بیمارستان ها می پردازد و ایجاد این قصد در آن ها با لحاظ نگرش ها و تمایلات و همچنین تأثیر واسطه ایی پیامد دریافتی را بررسی می کند. در یک رویکرد کیفی، پیامدهای احتمالی ماندن در یک هتل درمانی که می تواند با سایر مراکز درمانی و بهداشتی رایج متفاوت باشد و مشتریان بین المللی بهداشت و درمان نیز به آن واقف هستند شناسایی می شود. تحلیل فاکتور تأییدی یک ساختار چهار فاکتوری از مدل پیامد دریافتی (شامل پس انداز مالی، تسهیلات، خدمات پزشکی و محصول مهمان نوازی) را بازبینی می کند. مدل سازی معادلۀ ساختاری نشان می دهد که نگرش ها، تمایلات و هدف ارتباط معناداری با هم دارند و تمایلات به عنوان یک میانجی (mediator) عمل می کنند. علاوه براین، یک آزمون تغییرناپذیری متریک نشان می دهد که تسهیلات، خدمات درمانی و محصولات مهمان نوازی پیامدهای دریافتی، شکل گیری نیات را به طور معناداری تعدیل می کند. نتایج این مطالعه به اپراتورهای هتل بیمارستان ها کمک می کند تا از راهبردی کارآمد برای جذب هر چه بیشتر گردشگران بهره ببرند.
دانلود ترجمه مقاله نقش میانگر توانمندسازی روانشناختی بین رهبری تحول گرا
دانلود ترجمه مقاله نقش میانگر توانمندسازی روانشناختی بین رهبری تحول گرا
دانلود ترجمه مقاله نقش میانگر توانمندسازی روانشناختی بین رهبری تحول گرا
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2015
تعداد صفحه ترجمه:13
تعداد صفحه فایل انگلیسی:8
موضوع انگلیسی :The Mediating Role of Psychological Empowerment between
Transformational Leadership and Employee Work Attitudes
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقش میانگر توانمندسازی روانشناختی بین رهبری تحول گرا
چکیده انگلیسی:The aim of this study is to investigate the relationship between transformational leadership with psychological empowerment and
employee work attitudes. Paper and pencil questionnaires were mailed to the top management of companies located in China. The
findings showed that transformational leadership is significantly related to psychological empowerment and psychological
empowerment is significantly related to employee working attitudes. Nevertheless not all dimension of transformational leadership
is significantly related to psychological empowerment; and, not all dimension of psychological empowerment is significant related
to employee work attitudes. Thus, psychological empowerment only partially mediates the relationship between transformational
leadership and employee work attitudes
چکیده فارسی:هدف این مطالعه اینست که روابط بین رهبری تحول گرا و توانمندسازی روانشناختی و نگرش های کاری کارکنان را بررسی کند. پرسشنامه هایی به مدیران برتر شرکت های واقع در چین ایمیل شد. یافته ها نشان داد که رهبری تحول گرا رابطه مهمی با توانمندسازی روانشناختی دارد و توانمندسازی روانشناختی نیز رابطه مهمی با نگرش های کاری کارکنان دارد. البته همه ابعاد رهبری تحول گرا رابطه مهمی با توانمندسازی روانشناختی ندارد؛ و همچنین همه ابعاد توانمندسازی روانشناختی رابطه مهمی با نگرش های کاری ندارد. بنابراین توانمندسازی روانشناختی فقط تا حدودی در رابطه بین رهبری تحول گرا و نگرش های کاری کارکنان نقش واسطه ای دارد.